會訊
金融業工會聯合會訊2022年
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第262期 | 2022/10/31 | 調解技巧和方法―FMCS的協商心法 |
第262期 | 2022/10/31 | 歐盟地區零售銀行的改組趨勢—Eurofound報告摘要(上) |
第262期 | 2022/10/31 | 【經濟民主ABC】台灣經濟民主的開端―水圳利益共同體的出現 |
第262期 | 2022/10/31 | 南山人壽工會舉辦3場次「職業災害與勞動權益」系列課程 |
第262期 | 2022/10/31 | 就業服務法實施三十周年座談紀實 |
第261期 | 2022/09/30 | *工會成長望您牽成*限量「工會樹」提袋、「勞動三權六講」出版品~開賣~ |
第261期 | 2022/09/30 | 全金聯暨各會員工會10月將與金管會主委座談 訴求之一「保障保險業務員勞動權益」 |
第261期 | 2022/09/30 | 「工會與資本的對話─以金融業勞資爭議為例」研討會紀實 |
第261期 | 2022/09/30 | 全金聯拜訪第一銀行工會相談甚歡 |
第261期 | 2022/09/30 | 合併後才是兌現承諾的開始 全金聯全程參與花旗說明會 |
第261期 | 2022/09/30 | 永豐銀行勞資雙方順利續簽團體協約 |
第261期 | 2022/09/30 | 永豐金控企業工會會員代表大會圓滿成功 |
第261期 | 2022/09/30 | 元大銀行受僱人員企業工會勞工教育訓練滿載而歸 |
第261期 | 2022/09/30 | 2023年1月1日起,基本工資月薪26,400元、時薪176元 |
第261期 | 2022/09/30 | 金融工會團結合作面對金融產業轉變衝擊 |
第261期 | 2022/09/30 | 【經濟民主ABC】以經濟民主抵禦永續風險 |
第260期 | 2022/08/31 | 【2022年8月16日新聞稿】花旗銀行與企業工會簽署協議 保障消金業務相關員工未來職涯發展 |
第260期 | 2022/08/31 | 工會鍥而不捨爭取 永豐銀行返還離職理專遞延獎金 |
第260期 | 2022/08/31 | 「假承攬真僱傭─混合制契約剝奪工作權」記者會 |
第260期 | 2022/08/31 | 企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法 全金聯等團體呼籲基本工資應大幅調升 |