會訊
金融業工會聯合會訊2022年
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第256期 | 2022/04/30 | 推動團體協商 促進勞資和諧 |
第255期 | 2022/03/31 | 全金聯籲請財政部調高伙食津貼免稅額為5,000元 |
第255期 | 2022/03/31 | 金管會應嚴管金融業違法銷售及不當逼迫業務人員亂象 |
第255期 | 2022/03/31 | 勞動部裁決認定元大銀行不誠信協商(110年勞裁字第18號) |
第255期 | 2022/03/31 | 遠距工作沒有不一樣,明確定義及規範更重要 |
第255期 | 2022/03/31 | 抗通膨、要加薪!要職安、保年金!2022年五一勞工大遊行凱道見 |
第255期 | 2022/03/31 | 台灣人壽保險企業工會第5屆第1次會員代表大會順利圓滿 |
第255期 | 2022/03/31 | 唯有團結才能繼續向前行 |
第255期 | 2022/03/31 | 【經濟民主ABC】經濟民主:爆紅的SWIFT其實是一家合作社 |
第255期 | 2022/03/31 | 團體協約締約概況及修法建議 |
第255期 | 2022/03/31 | 【司法訊息】勞動事件法施行2周年,當事人滿意度逾8成 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 團結力量大─全金聯再添2家金融業工會 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 【渣打銀行工會給會員的一封信】渣打不作為訴訟案(理專獎酬制度爭議)工會上訴二審 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 花旗銀行工會成立契機與未來展望 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 強化工會組織發展的修法建議 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 北市勞動局舉辦證券業勞動檢查陪同鑑定座談會 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 明台產險企業工會第5屆第4次會員代表大會紀實 |
第253/254期 | 2022/02/15 | 【國際工運】第六屆國際網路工會亞太金融大會紀實(下) |
第253/254期 | 2022/02/15 | 【經濟民主ABC】「以選票當作股票」的公營事業―金酒公司 |