Tagged:  •    •    •  
出刊日期: 
2022/04/30
期數: 
第256期
  勞動部職業安全衛生署今年323日正式發函給中華民國銀行商業同業公會全國聯合會、金融監督管理委員會(副本),檢送「銀行業近年常見違反勞動基準法之條文及態樣」,並請銀行公會應「發揮自律精神,督責所屬會員確實遵守勞動基準法,以保障勞工權益」。該函同時說明,係依據今年33日金融監督管理委員會召開「研商促進金融機構落實勞動法令遵循以保障金融從業人員勞動權益」之會議決議辦理。
  本會肯定勞動部及金管會積極要求金融機構遵守勞動法令之用心,勞動部職安署所彙整的業者常見違法態樣,如實反映了業者僥倖脫法的問題;工會未來仍將持續監督金融機構遵法以保障員工權益,如有掌握銀行、證券及保險業等金融機構的違法具體事證或陳情案件,亦將主動通報主管機關查處。 
Tagged:  •    •    •  
出刊日期: 
2022/03/31
期數: 
第255期
  為鼓勵企業加薪,財政部於104年起將伙食費免稅額1,800元調整為2,400元,迄今已逾7年。然根據行政院主計總處統計資料顯示,去(110)年消費者物價指數(CPI)年增率為1.96%,核心物價指數(註)更是年年增加,去年年增率為1.33%,皆是自98年以來漲幅最高;此外,今年2CPI年增率為2.36%,自去年8月份起連續7個月的漲幅都高於央行2%通膨警戒線。另根據報載「外食費」增加幅度更是驚人,年增率高達4.8%,創下13年來新高,在此之前更已經連續141個月都上漲。物價快速上漲,薪資卻緩步成長,去年扣除物價指數後,實質經常性薪資平均41,422元,較前(109)年的41,538元減少,是5年以來首次負成長,顯然去年整體薪資成長都被通膨吃掉了。
  有感於近幾年物價持續上漲,全金聯亦陸續收到多家會員工會反映物價指數趕不上實質薪資成長幅度,故呼籲各金融業應適度調整伙食費津貼,以實際增加支出方式提高對員工伙食費補助,落實員工照顧;並建請財政部調高員工每人每月伙食費免計入薪資所得之上限金額至少5,000元,以實質政策協助勞工因應萬物齊漲的衝擊。
出刊日期: 
2022/02/15
期數: 
第253/254期
  全國金融業工會聯合總會(全金聯)於去(110)年1129日第9屆第6次常務理事會決議通過花旗銀行工會入會申請案,該工會並於1223日繳納入會費及經常會費,完成入會程序。南山人壽保險工會則於去年1125日第8屆第5次會員代表大會決議通過加入全金聯之提案,122日該工會隨即來函向全金聯提出入會申請。
  全金聯已於今(111)年121日第9屆第7次理事會無異議追認或通過上述兩家工會入會案。待近期南山人壽保險工會完成入會程序後,全金聯會員工會家數將達32家(企業工會29家、職業工會3家),會員總數將逾45,000人。
  全金聯成立至今已經走過28個年頭,今年即將邁入第29年,而金融業目前仍面臨國際化、自由化的競爭及金融整併危機。為此全金聯仍會不忘初衷,努力成為全國金融業勞工最堅實的靠山,持續提出保障、維護金融從業人員勞動權益的相關訴求。只要您是金融從業人員,若有任何勞動權益疑問,歡迎來電(022381-0177洽詢,也期待更多金融業工會加入全金聯行列,共同為改善金融業勞動環境並肩作戰。
RSS feed