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未來展望
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尋求與國外工會之交流、締結。
參與相關勞動法令與金融法規之制定、修訂事宜。
正確、迅速傳遞工會之訊息、活動。
積極培訓工會幹部之工會意識及集體協商談判的應對能力。
積極創造現行法令尚未規定之福利。
致力於研擬金融購併、合併的因應對策及行動方針，尤其是因此而衍生的員工權益問題。