首頁
萬人上街高喊「爭勞權！要保障！」2016五一勞工大遊行 金融業工會共襄盛舉
由 TFFU 於 週二, 05/24/2016 - 15:09 發表
Tagged:
出刊日期: 
2016/05/15
期數: 
第185期
　　由團結工聯、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、反教育商品化聯盟等工、學團體所發起的「2016五一行動聯盟」，於5月1日（星期日）中午動員上萬人舉行「爭勞權！要保障！」勞工大遊行，在準執政黨民主進步黨中央黨部前舉行集會，途經立法院，最後抵達凱達格蘭大道總統府前。
　　五一行動聯盟表示，蔡英文總統即將在520就職，但歷經2000年陳水扁總統、2008年馬英九總統的兩次政黨輪替，勞工團體深刻體會到，不管是哪個政黨上台，工人如果沒有堅強的組織力量，就只能任由資本家和親資政權任意宰割。
　　今年遊行主題是「爭勞權、要保障」，總共提出九大訴求：（一）爭取工人紀念日，縮短工時有保障！（二）勞保年金不打折，全民退休有保障！（三）禁止非典型僱用，勞工工作有保障！（四）基本工資要調升，勞工生活有保障！（五）勞動三權要完整，組織工會有保障！（六）補足人力不過勞，生命安全有保障！（七）終結血汗長照制，勞工老年有保障！（八）反對金融亂亂併，全民資產要捍衛！（九）爭取教育公共化，師生權益有保障！遊行總領隊由全國產業總工會理事長莊爵安擔任，總指揮為新竹縣產業總工會理事長詹素貞。
　　自2009年開始，台灣勞工連續8年舉辦五一遊行。今年遊行人數達上萬人，遊行共分四大隊，第一大隊是全國產業總工會所有會員工會，第二大隊則是縣市產業總工會、總工會、全國性工會等私營企業工人組成的「團結工聯」，第三大隊是中華電信工會的隊伍，第四大隊則包含全金聯、全教總、各縣市企業工會、跨廠場產業工會、大學社團、工運團體、社運政黨及工人政黨。全金聯暨會員工會當天亦動員數百人參與遊行，並且針對反對金融亂併的訴求，提出「反亂併：捍衛全民資產，反對金融財閥吞併官股銀行」、「要對話：政府應說明官股銀行整併與兩岸金融及亞洲市場發展的評估影響」兩點主張，要求政府的決策應該先與工會溝通討論。
　　遊行隊伍最後抵達凱道，五一行動聯盟針對馬英九政府8年來的勞工政策提出總結批判，並完整說明今年五一遊行的九大訴求，宣示全國工人爭取勞動權利的行動絕不會因蔡英文新政府520上台而中止。首先，集結近年來各地抗爭工會或勞工上台，強調勞工只有透過自己的力量進行對資方的集體抗爭才能爭取權利；接著回顧八年來各項的政策抗爭，表現在馬英九政府「蠻橫無能」統治下，勞工「哀鴻遍野」；最後，群眾集體高喊「爭勞權、點燃戰火」，「換政府、全面開戰」的口號，並施放沖天炮，表現勞工在新政府上台後，將繼續爭取勞動權利的決心。
■爭勞權！要保障！五一遊行九大訴求
壹、爭取工人紀念日，縮短工時有保障！
一、還給勞工7天國定假日！且公私部門所有受僱者一體適用每年假日123日。未來如修訂紀念日節日相關法規時，應納入對勞工有真正紀念意義的節日。
二、反對藉變形工時及增加工作日增強勞工工作強度。
三、每月延長工時上限維持現行46小時。
四、延長工時加班費發給2倍工資；休息日、特休、國定假日上班發給3倍工資。
五、工作時間內之休息時間應發給工資，工時間隔維持現行規定。
六、天然災害發生時，勞工應停止工作，雇主並應發給工資。
貳、勞保年金不打折，全民退休有保障！
一、基礎年金全民皆有，所需財源向資本家徵稅支付。
二、勞工退休金至少要有舊制水準。
三、勞保年金不打折，維持現行給付水準。
四、全民老年生活要有基本生活保障。
參、禁止非典型僱用，勞工工作有保障！
一、制定《禁止勞動派遣特別條例》，逐步全面禁止勞動派遣，派遣勞工直接僱用轉為正職。未完全禁止前，要派事業單位與派遣事業單位共同為派遣勞工的雇主，派遣與正職勞工同工同酬同權，有權加入工作場所企業工會。
二、雇主不得假藉外包、承攬、勞動派遣、關係企業指派調動及其他方式緊縮業務、規避直接僱用。
三、具指揮監督權的事業場所負責人負共同雇主責任，並應落實職業安全衛生法保障勞工之規定。
四、公私部門受僱勞工應自受僱之日起一體適用勞動基準，不得有任何例外。
五、立法限制雇主解僱權，雇主非有急迫的經營危機並窮盡一切挽救手段，不得裁員資遣。
肆、基本工資要調升，勞工生活有保障！
一、根據全體受僱者薪資水準及家庭基本生活所需訂定基本工資數額，維持勞工生活之基本保障。
二、立法賦予工會及勞工有權查核資方財務，增進勞工監督公司經營的權力。
三、立法建立吹哨人保護制度，保障勞工及民眾揭露公司經營弊端的權利。
伍、勞動三權要完整，組織工會有保障！
一、有30人或1/3以上員工連署即可發起籌組企業工會。
二、廢除公部門進行團體協約締結及爭議調解需由上級機關核可的規定。
三、廢除團體協約法當中產（職）業工會協商資格之限制。
四、勞資爭議處理法中，罷工之標的不限於調整事項；工會聯合組織應有爭議權及罷工權。
陸、補足人力不過勞，生命安全有保障！
一、補足公共服務人力，待命時間納入工時，保障公共安全。
二、刪除勞動基準法第84條之1，廢除所有合法及違法的責任制。
三、強化勞動條件檢查：加重違法雇主罰則，立法賦予工會及行業從業人員有勞動檢查權。
柒、終結血汗長照制，勞工老年有保障！
一、短期目標：開放聘僱家務移工的家庭使用長照服務。
二、中期目標：家務勞工納入勞基法，讓家務勞工的勞動權益能得到保障。
三、長期目標：在長照體系漸趨完整之後，將「家庭聘僱移工」的制度落日，由國家聘僱，政府負起長照的責任。
捌、反對金融亂亂併，全民資產要捍衛！
一、反亂併：捍衛全民資產，反對金融財閥吞併官股銀行。
二、要對話：政府應說明官股銀行整併與兩岸金融及亞洲市場發展的評估影響。
玖、爭取教育公共化，師生權益有保障！
一、全面凍漲專科以上學校學雜費。
二、課徵資本利得，擴大教育經費，促進教育公共化。
三、退回《高等教育創新轉型條例》草案。
四、回歸事實認定，保障校園勞權，提高校園勞工薪資。
五、推動高教勞動教育，教授再教育，校園職場勞教接軌。