台中銀行企業工會會員代表大會圓滿成功
由 TFFU 於 週四, 07/26/2018 - 12:07 發表
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台中商業銀行企業工會秘書出刊日期: 
2018/07/15期數: 
第211期
本會第6屆第4次會員代表大會於107年5月18日假台中市通豪大飯店召開,感謝合作金庫銀行企業工會鄭理事長木欽、永豐金控企業工會鍾理事長馥吉、兆豐國際商業銀行企業工會林董事祈旭、臺灣企銀企業工會蔣常務理事熾昌、渣打銀行企業工會吳理事長玉香、彰化銀行企業工會張理事宮瑞、台中市產業總工會廖理事長誼炳、大眾銀行企業工會黃理事長怡仁等友會先進蒞臨指導,讓本會倍感溫馨與光彩。
過去1年,有關勞動權益相關法律方面,本會時時關切行方是否確切施行;對於會員反映分行要求刷退後繼續上班之情況,及有關延長工時之線上申請,如有主管不同意時應於系統上留下意見,要求行方改善以避免勞資糾紛發生,並配合各縣市政府勞工局處實施勞動檢查,出席勞動檢查說明會。另配合勞基法修法,對於延長工時選擇補休卻未休完的部分仍發給加班費;特休假方面,因工作量多無法休假的狀況,自106年起,到職日前之特休假未休完者可發給不休假工資,做到工作與休假兩不誤。
並在第6屆第16、17次勞資會議中,通過修正彈性工時、加班及特別休假等勞動條件,及經台中市政府建議修正後之「員工工作規則」草案。另外,今年也發送五一勞動節紀念品象印保溫杯,以感謝多年來支持本會的會員們。
本次大會議案討論除了例行性年度報表審核及預算計畫審議等議題外,當天也審議在第6屆第17次勞資會議中,通過修正後「員工工作規則」草案,因攸關會員重大權益,故與會代表們逐條討論並決議通過。
此外,大會當天特別邀請本會法律顧問楊承彬律師就106-107年勞動基準法修正重點條文解析,讓與會代表能更加瞭解勞動基準法現狀,大會圓滿結束。