合庫銀行勞資雙方第5次團體協約續簽圓滿完成
由 TFFU 於 週三, 12/04/2019 - 14:12 發表
出刊日期: 
2019/11/30期數: 
第227期
2019年11月6日合作金庫銀行企業工會理事長陳金渠與合作金庫銀行董事長雷仲達,邀請立法院副院長蔡其昌、財政部長蘇建榮、勞動部長許銘春、台北市政府勞動局副局長徐玉雪、全金聯理事長鄭木欽及各友會理事長等貴賓蒞臨的見證下,假該合庫銀行國際會議中心共同圓滿完成第5屆團體協約的簽約。
本次團體協約勞資雙方本著誠信協商原則,工會理事長陳金渠表示:與銀行協商過程理性融洽,本次所爭取許多員工權益之增修條文都優於勞基法,也肯定雷董事長寬予體恤員工權益,重點諸如「明訂調動五原則,若員工對調動有特殊因素無法就任時,可於15日內主動要求銀行協商處理」、「父母、配偶死亡者給予喪假,由15日擴增到21日」、「有薪資的家庭照顧假」等,許多內容是目前同業最好的條件。
董事長雷仲達致詞表示:為感謝所有合庫銀行員工努力,上任後已連續兩年加薪、加碼生育補助及明年實施員工持股信託等措施;若今年盈餘表現能達到預算目標,明年會朝繼續加薪的方向努力,初步預估調薪幅度含括持股信託及考績晉級調薪,整體加薪可能上看4~5%;另現在金融環境變化快、工作壓力大,為照顧年長員工更評估提高較高齡同仁的健康檢查補助費用等計畫。並期望同仁齊心展現熱誠,為合庫的永續發展共同努力,讓勞資雙方共創「合庫幸福銀行」雙贏之境。
本次團體協約簽約儀式出席陣容,堪稱是合庫銀行工會成立以來最隆重、最盛大的一次,除雙方的協商代表、各界貴賓外,另有行方總經理、副總經理、協理級以上管理幹部及勞方工會理事長、副理事長、理監事、代表、會員等多達460人觀禮,充分展現勞資雙方對團協續約的慎重,創造雙贏的和諧氛圍。
誠如立法院副院長蔡其昌致詞時有感而發地說:「合庫這場團體協約簽約儀式,是台灣金融界勞資和諧雙贏的典範」,他更誇讚合庫董事長雷仲達及工會理事長陳金渠,雙方能建立互信順暢的溝通管道,董事長對於工會要求之合理員工權益向來皆儘量承諾,所以分擔了他很多協調的工作、搶了不少他的功勞,也讓他少了很多表現機會,這樣的勞資關係值得全國銀行業共同來取經與借鏡。