大眾銀行工會合法更名「元大商業銀行股份有限公司工會」
出刊日期: 
2019/12/31
期數: 
第228/229期
  108122日上午10時,勞動部許銘春部長、勞動關係司王厚偉司長、高雄市政府陳雄文副市長、高雄市政府勞工局皮忠謀主任秘書、全國金融業工會聯合總會鄭木欽理事長及韓仕賢秘書長、高雄市產業總工會林進福理事長及江健興副理事長,以及眾多友會理事長共同蒞臨本會更名揭牌儀式。
  這是歷史性的一刻!本會當天安排勞動部許部長及高雄市政府陳副市長共同為工會合法更名揭牌,後續將積極展開招募會員之事,期盼更多元大銀行員工認同加入,共同為保障勞動權益齊心努力!
  大眾銀行工會從97年成立迄今,仍然秉持初衷,一步一步為工會會員築起堅實的堡壘,也為員工權益捍衛不懈;加上眾多工運界前輩都有持續關注及協助本會的組織發展,因而屢屢創下民營銀行工會多項新的紀錄,例如簽訂團體協約。幾年前大眾銀行被元大金控併購之後,由於團體協約的保障,工會極力透過協商權及爭議權的行使,為的是不讓會員們勞動權益受到不當侵害;另一方面,也希望留任的會員們在這三年保障期間,繼續透過工會的正常運作及努力爭取,由工會代表在公司的勞資會議及職福會發聲,可以使會員們的勞動條件及福利事項,均不致受到不利影響!
  三年保障期間轉眼將屆兩年,工會在這段期間努力奔走,終獲勞動部及地方主管機關高雄市政府勞工局之同意,於日前合法更名為元大商業銀行股份有限公司工會;工會未來將秉持初衷,繼續在團體協約的基礎上,為會員爭取更多完善保障。尤其近期有許多會員反映,擔心發生不當調動或因業務壓力過重而產生工作焦慮而失眠,甚而主管有因業績不佳而情緒失控口出不當語詞之職場霸凌問題,這些問題工會都已經在蒐集相關事證,遞延獎金離職未發放及獎金發放辦法設計有待釐清(扣營業稅、印花稅、福利金)等,工會都將透過內部協商或是依法進行勞資爭議處理。工會也期許能在明年妥善處理這些問題,更希望資方能多以員工立場出發來換位思考,以使企業體質健全,勞資關係穩定共生。
  有了勞動部、高雄市政府、上級工會及各友會的支持及肯定,才是本會能持續前進的動力;當然,未來有更多會員的加入力挺,我們工會定能持續創造更好更優的職場環境,再創造民營銀行工會的新猷!