全金聯參加UNI亞太區會金融社群線上會議
由 TFFU 於 週三, 10/14/2020 - 16:06 發表
出刊日期:
2020/09/30期數:
第237期
本會於今年4月會員代表大會正式通過加入國際網路工會（Union
Network International, UNI），並於8月正式遞交入會申請書，9月25日首次參與UNI相關會議—UNI亞太區會第22次金融社群會議（22th UNI Apro Finance Steering Group Meeting）。當天會議係採線上方式進行，由UNI亞太區會金融部門議長Michimasa
Sakaida主持，有三十幾位各國金融工會幹部參與此次會議；本會由鍾馥吉理事長、韓仕賢秘書長與會，並提供我國有關武漢肺炎（COVID-19）防疫措施的成果報告，以及本會自今年2月防疫期間以來，為金融業勞工所做有關工作權益之努力。
值得注意的是，由於近年來出現許多彈性工作、在家工作的型態，UNI從2019年10月起針對專業工作者及經理人發起一項「拒絕聯繫權」（right to disconnect）的倡議行動，主張工會會員於假日期間，得以拒絕雇主的聯繫指示，並且不會受到處罰（可參考https://uniglobalunion.org/groups/
professionals-managers/right-disconnect）。由於幾個月後爆發嚴重疫情，因為隔離、封城等規定，有大量的勞工只能在家工作；因此UNI詳加闡述「拒絕聯繫權」，並提出5點建議：（1）拒絕聯繫仍然十分重要；（2）規定工作時間；（3）不同群體被影響的狀況不同；（4）在家工作需要更多的溝通與訓練；（5）監督方式也要調整。
其次，UNI亞太區會婦女委員會提出「建立一個以所有人權利為本、女性為復原中心的有彈性的世界」聲明，幾項優先工作包括：將性別暴力（包括家庭暴力）緩解、降低；社會保障制度及經濟刺激方案必須要讓女性及女孩受益；讓人支持並實踐照顧工作的平等分工；促進並創造對所有人都安全健康的工作場所；女性和女孩領導並參與武漢肺炎疫情的回應計畫及決策；資料和協調機制應加入性別觀點。
展望未來，組織並強化金融工會、增加工會組織密度，以及將社會對話過程制度化—加強與亞洲開發銀行（Asian Development Bank, ADB）的關係等幾項優先工作，也在此次會議特別強調。在主席宣布下次UNI Apro金融部門會議預定於2021年下半年召開後，所有與會者在螢幕前揮手遙祝大家順利，結束這場2.5小時的會議。