【台灣自主工運回顧與展望】系列講座第1場開放報名

主題：來自礦坑的工運戰將談古說今
講師：毛振飛先生（解嚴後第一代自主工運幹部）
時間：2022年6月14日（二）14：00-16：00
地點：全金聯（台北市大同區民生西路286號2樓）
報名網址：https://forms.gle/Y76SqFTMv7jmcyNr6

講座說明（文字提供 #台灣勞動歷史與文化學會 陳柏謙先生）：

如果以1987年解除戒嚴前後起算，台灣自主工會運動的歷史，發展至今已經超過了35年！過程中，經歷了1987至1989年以爭取調薪與年終獎金的工運高峰期，野貓罷工、集體休假、怠工、各式各類集體行動與自主工會之間的首度串連，直到國家與資本出手全面鎮壓。
90年代後，台灣的自主工會運動雖一度受挫，逐漸轉為「順法抗爭」，然而，此後隨著產業結構的轉變，不同於第一波高峰時期以製造業工人為主力，各類新興服務業（包括金融業、媒體產業等）與各國營事業，也紛紛因為各自面臨到包含了私有化、不合理的績效導向、市場競爭加劇下的人力精簡與風潮，90年代起，由新一波自主化工會運動接下棒子，持續地發展。
另一方面，人數越來越多的移工，因為不合理、非人道的待遇，也紛紛在台灣組織者協助下，建立起相關團結組織，作為台灣自主工運另一支生力軍。至於自主工會串連方面，90年代初則紛紛在各縣市層級，建立起以自主工會為主體的「產業總工會」，以和過往受到黨國與職業工會所主導的單一「總工會」作為區分。
21世紀，由於非典型工作（包括外包、派遣、甚至近期的所謂共享經濟）的興起，讓台灣自主工會發展也逐漸察覺必須持續關照、組織非典型勞動者。
回顧台灣自主工運發展的過往歷史，除了讓我們更清楚目前自己所處的歷史階段與環境，更讓我們能透過認識早年長期且積極的參與者前輩，他們的豐富經驗與組織工會技法，而帶給我們此刻自主工會的運作與日常實踐上更多啟發與靈感。這也是此次系列講座最關鍵的目的。