韓國金融業工會(KFIU)9月罷工爭調薪、降工時
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會副秘書長
出刊日期: 
2022/10/31
期數: 
第262期
  今年9月中旬,韓國金融業工會(Korean Finance Industry Union, KFIU)發起全國性罷工,這是6年來KFIU首次罷工;916日估計約有兩萬名銀行業勞工走上首爾街頭,要求韓國政府提高薪資以抵抗通膨、停止裁撤分行、降低工時等。
  KFIU有超過10萬名勞工在7千個不同的工作地點,共同響應並參與工會的一日罷工行動,訴求政府提高勞工薪資6.1%,針對較為低薪弱勢的勞工則提高12.2%薪資、建立由勞雇雙方共同提撥的團結基金、確立周休2.5日制度以降低工時,並且正式將遠距工作視為可能的選項。
  KFIU理事長Park Hong-bae表示,這次的罷工行動是金融服務業勞工對雇主及社會的疾呼,面對大量的裁撤分行及人力刪減,加上金融機構只追求利潤,已經讓勞工喘不過氣。
  共同發起罷工行動的韓國民主勞動組合總聯盟(Korean Confederation of Trade Unions, KCTU)理事長Kim Dong-Myeong表示,韓國政府砍國營銀行員工薪水、刪減人力、出售國有資產,又要求國公營金融機構改成以營利為導向,這些動作都嚴重打擊了金融服務業的公共性。
  在916日罷工前夕,KFIU仍在與雇主團體做最後的談判,最後資方提出2.4%調薪,並沒有被工會接受。工會宣布罷工結束後若資方仍不願意讓步,將於930日發起第二次罷工。根據KFIU網站公告,930日的第二次罷工行動改至韓國金融廳前抗議,並持續與資方協商。107日,KFIU透過新聞稿宣布與資方達成協議,包括調薪3%,並針對低薪勞工安排配套措施,增加青年就業相關資源,強化遠距工作相關規定等。
  雖然工人透過集體力量爭得調薪,但未來仍有許多其他隱憂存在,例如國營銀行韓國產業銀行(Korea Development Bank, KDB)近期傳出總部可能會搬遷的消息,行方開始對員工進行不合理的調動、甚至裁員,引發多起勞資爭議。KFIU理事長Park Hong-bae強調,今天金融工會取得的產業談判結果,是金融勞工運動的新里程碑,但絕不是終點,因為尹錫悅政府仍未放棄其親資本主義、反勞工的政策,因此唯有工會團結抗爭,才能保障勞工權益。