五一遊行怒喊「八年全執政、勞工算總帳!」
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出刊日期: 
2023/04/30
期數: 
第268期
  五一行動聯盟419日舉行記者會表示,今年五一勞工大遊行預估有上百家各行各業的工會及NGO團體發起、超過三千名勞工響應參與,當天活動總領隊由全國產業總工會江健興理事長擔任、總指揮為雲林縣產業總工會林永澤理事長,活動於中午1230分集合報到,13時活動開始,並有「八年完全執政、勞工保障不見」及醫療業工會行動劇演出開場,細數民進黨在中央完全執政下,總統蔡英文號稱「勞工是心裡最軟的一塊」,卻在各項勞動政策承諾仍未落實、倒退之處。本次遊行路線預計由總統府前的凱達格蘭大道出發,途經行政院,並以民進黨中央黨部為遊行終點,活動最後將演出「百萬勞工未來,賴功德來解籤」行動劇,諷刺2024民進黨總統候選人賴清德過去面對台灣勞工與公務員勞動困境,以「做功德」之詞荒謬回應,如今為延續民進黨執政參選總統,該如何讓勞工相信參選不只是為政權,而是真正能為台灣勞工帶來有尊嚴、有保障的生存環境!五一行動聯盟呼籲更多勞工、公民朋友在勞動節當天於凱達格蘭大道集結,一起上街參加遊行,共同爭取台灣勞工共同的勞動權利。
2023年五一勞工大遊行訴求
一、勞工要加薪、國假要恢復
(一)制定最低工資法,落實基本工資3萬元。
(二)伙食津貼免稅額調高至5,000元。
(三)公部門調薪法制化,軍公教員工待遇審議委員會應有軍公教員工受僱者代表。
(四)公私一致國定假日恢復19天,軍公教五一要放假。
(五)事業單位改組轉讓時,勞工應全數留用。
二、青年要希望、老年要尊嚴
(一)優先解決青年居住問題。
(二)杜絕過勞、低薪、高工時,青年要加薪。
(三)降低學貸重擔、禁止實習剝削,青年要樂學。
(四)勞保基金缺口不是世代矛盾,政府確實負起最後支付責任。
(五)勞退新制強制雇主提繳率應該檢討提高。
(六)勞退舊制退休金最高基數應再增加至少5個基數。
三、非典要保障、醫護要勞權
(一)檢討現行法制,保障保險業務員、外送員及派遣勞工等非典勞工權益。
(二)降低護病比,立法建立合理「三班護病比」,終結醫護血汗職場亂象。
(三)防疫津貼透明發放,杜絕院方黑幕,直接匯入醫護人員個人帳戶。
(四)還給醫護人員執行第五類傳染病因公染疫之補償。
(五)爭取醫護人員合理薪資、工時、休假,建立醫護受僱者友善安全的職場環境。
四、工會要有力、三權要完整
(一)還給勞工完整罷工權,廢除權利事項不得罷工的限制。
(二)廢除軍公教團體協約簽訂及勞資爭議調解應經上級機關核可的規定。
(三)廢除禁止教師與國防部所屬機關、學校勞工罷工的規定。
  今年隨著疫情趨緩,防疫政策鬆綁,五一行動聯盟決議恢復過往五一勞動節遊行,並以「八年全執政、勞工算總帳」作為本次遊行主軸,檢討民進黨中央執政近8年以來勞動政策落實情形,聯盟直指目前掌握行政權與立法權完全執政的民進黨,卻繳出一張令勞工無法滿意,甚至可以說失望透頂的成績單,在2024總統及立委大選即將到來之際,今年勞工團體有必要「算總帳」,要求執政的民進黨正視過去七年諸多政策上的問題,否則勞工群眾必定會依據前面七年的總帳來決定總統大選選票。
  回顧蔡英文總統所提「縮短年總工時、扭轉低薪趨勢、支持青年及中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞及職災勞工,以及實踐公平的集體勞資關係」等六大勞工政見,在工時上接續馬英九政府末期的「砍七天假」政策導致今年仍然持續補班的亂象,倉促上路的一例一休配套,也配合資方團體將各項工時限制再次鬆綁,台灣年工時長年維持在全球前5名。薪資部分蔡英文總統曾表示希望在任內達成基本工資三萬元,已經幾乎確定在任內無法實現,而《最低工資法》七年多來更是只聞樓梯響,台灣營業盈餘占GDP比例每年遞增,反觀受僱人員報酬GDP佔比2021年降至43.03%,顯示台灣經濟成長果實,未能讓基層勞工共享,而非典型勞動保障部分,與當時提出立法保護非典型勞動的承諾相差甚遠,諸如外送員等近百萬名派遣勞工仍等不到完整立法保障。
  另在面對台灣即將進入超高齡社會,未來可預見老人經濟安全問題,但是當現階段勞退新制退休金與勞保年金的老年保障普遍低落時,全面執政七年的民進黨仍不願提出保障弱勢勞工的年金改革方案,而是拖延處理。過去勞工、婦女與社福團體都曾呼籲設立「基礎年金」,但至今民進黨政府未曾正面回應,恐將繼續惡化改革契機。
  面對六大勞工政策不及格,蔡英文政府不僅未積極面對,反而透過這三年肺炎防疫期間,不斷收割第一線人員犧牲而來的防疫成果,其收割的背後則是防疫和紓困政策不斷反覆、未積極保障最弱勢勞工,擠牙膏式的紓困計畫直到工會團體持續批判與抗爭才略有改善,對於肩負抗疫重任的一線醫療勞工,防疫津貼及相關補助一再拖延、打折,包括出國禁令及職災認定至今爭議未歇。2021年國內每家戶可支配所得差距倍數達十年新高,顯示國人貧富差距在疫情衝擊之下持續擴大,亦被掩蓋於蔡英文政府防疫成果宣傳之下。為此,五一行動聯盟提出「勞工要加薪、國假要恢復」、「青年要希望、老年要尊嚴」、「非典要保障、醫護要勞權」、「工會要有力、三權要完整」四大方向訴求,要求政府正視且提出改革方案,以改善日益惡化的勞動環境!