職業安全衛生法
由 TFFU 於 週三, 10/24/2018 - 13:45 發表
作者簡介:
律師、政大勞工研究所碩士出刊日期:
2018/10/15期數:
第214期
勞動者在工作時的安全衛生保護一直是勞工保護法的核心。多數的勞動者都屬於無產階級，只能仰賴出賣勞動力，以工作換取薪資，並以薪資購買生活必要物品來生活。因此，若勞動者因工作中潛藏的各種風險危害，導致傷害或疾病，將有可能失去部分或全部工作能力，導致勞動者失去部分或是全部所得，形同對於勞動者生存權利的抹殺；另一方面，若任憑雇主以惡劣的工作環境對待勞工，將會影響到國民健康，繼而降低國家的競爭能力。因此，透過政府公權力要求雇主提供符合法制規範的工作環境，實是現代社會中所必要的制度規範。
我國針對工作環境安全衛生規範以《職業安全衛生法》為主，並配合大量法規命令構成綿密的規範體系。本文將針對《職業安全衛生法》適用範圍簡單介紹，並指出目前第4條指定適用條文，以及排除公務人員一體適用的弊端。
■ 適用對象－人的範圍
