合作金庫銀行
出刊日期: 
2022/12/31
期數: 
第264期
  今年1214日合作金庫銀行企業工會理事長陳金渠與合作金庫銀行董事長雷仲達,邀請立法院副院長蔡其昌、財政部長蘇建榮、勞動部長許銘春、臺北市政府勞動局局長高寶華、全金聯理事長鍾馥吉及各友會理事長等貴賓蒞臨見證,於合庫銀行國際會議中心圓滿完成第6屆團體協約簽約。
  本次團體協約勞資雙方均本誠信協商原則,工會理事長陳金渠表示:與行方協商過程融洽且迅速,本次所修訂之內容除配合法令變動增修相關條款外,其他爭取之權益也都優於勞基法,同時肯定雷董事長秉持體恤員工初衷,給與員工相關的福利與加薪政策,本次修訂重點如「將適用勞退新制的會員納入退休優惠存款適用範疇」、「退休人員之競業條款」、「特別休假得以時計算」、「員工團體保險最低保障要求」等,許多內容應是屬目前同業中較優者。
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出刊日期: 
2021/12/31
期數: 
第252期
  響應政府明年調薪政策,合庫董事會1227日決議率公股之先,將自明(2022)年11日起為員工調薪4%,另再加計年度考績晉薪,平均加薪幅度達6.6%以上;合庫銀行工會當天即以「合庫銀勞資相挺創造新局」的快訊,向所有會員宣布這個加薪好消息,指出有關111年度加薪案經陳金渠理事長積極向雷仲達董事長爭取「比照公務人員一律4%加薪幅度(不含考績晉級),雷董事長當下即向陳理事長表示對於員工110年度業務績效的高度肯定並支持,同時雷董事長秉持體恤照顧員工的初衷亦向陳理事長表達將向財政部積極爭取。」這是合庫繼20182019年為員工調薪,明年再度調薪4%的好消息,工會文宣強調,「本加薪案誠如雷董事長所承諾在其積極爭取後,業已獲得財政部之認同,今日本行董事會已決議通過加薪4%(不含考績晉級),並自11111日實施,感謝大股東財政部、雷董事長與本行各董事的愛護,為本行勞資和諧再創新里程碑,面對金融環境的變遷和競爭,未來仍期許全體會員能繼續加油打拼,再創公司營運佳績與勞資雙贏。」
  高雄銀行董事會1224日也通過明年加薪案,高雄銀行工會黃俊傑理事長亦以公開文宣感謝董瑞斌董事長贊成相挺調薪,並特別感謝高雄市陳其邁市長全力支持、全產總江健興理事長、高市產總林順基理事長居間協助,順利如期搭上明年調薪列車!
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2020/03/31
期數: 
第231期
  今年49歲的林先生,20多年前就因車禍導致左側癱瘓,那時才剛結婚有一個小孩,家中經濟因此受到衝擊,中風後工作不容易找,常常周轉困難而累積了些許負債遭法院判強制執行,也因此離了婚。幾年前好不容易找到倉儲工作,工作內容是叫貨、管制車輛進出等。倉庫在中部郊區,該工作只有林先生一人,無其他人可以輪替,原則上是24小時工作,無週休也無特休假,晚上就顧倉庫,可以睡覺,每月薪水領現金,就住在公司倉庫。
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