證券商
由 TFFU 於 週五, 01/25/2019 - 13:58 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2019/01/25期數:
第217/218期
本會針對金融機構營業據點整併、遷移或裁撤申請時，因牽涉員工工作地點調動、職務轉換等員工權益之情事，主張業者應先與工會或勞資會議（無工會者）協商相關「員工安置計畫」，之後向主管機關遞出申請書時須檢附該項計畫送審，以免發生員工勞動條件不利益變更之問題。
去年7月，在立法院劉建國委員協助之下召開「金融機構營業據點整併、遷移或裁撤申請時，應要求業者提供勞資雙方協商紀錄等資料」協調會，與主管機關勞動部、金管會銀行局溝通討論，最後結論如下：金融機構申請整併及裁撤分支機構，依法向主管機關檢具之「員工安置計畫」，如有企業工會者，應檢附與該工會協商會議紀錄，如無企業工會者，應檢附勞資會議紀錄。
惟日前永豐金證券工會陳報本會，該公司今年4月擬裁撤整併至少8家分公司，相關人員職務及工作地點調動，迄今未與工會有任何協商。經本會詢問金管會銀行局，始知上述與主管機關在去年7月的協調結論，竟不包括證券商據點裁撤、整併或遷移，當下對於銀行局的回應實感意外。
