南陽講座
由 TFFU 於 週一, 11/09/2020 - 14:01 發表
全金聯10月27日舉辦第23場勞動講座「經濟民主的實踐–從員工持股到勞工自有企業」，當天講師台灣勞動與社會政策研究協會張烽益執行長（照片第1排中間）說明，台灣勞工目前在企業內透過組織工會，爭取到的勞資會議、團體協約或勞工董事等企業經營的參與模式，僅是「產業民主」的實踐；而讓勞工擁有企業所有權、進一步公平分享企業利潤，可謂產業民主進階版的「經濟民主」，在台灣則寥寥無幾。張執行長另分享國外經濟民主的經驗，其中美國的勞工自有企業發展相對成熟，已有許多成功案例可參考，雖然經濟民主在台灣尚有很長的路要走，但透過不斷倡議經濟民主的觀念，期望不久的將來，經濟民主的種子在台灣能開花結果。
出刊日期:
2020/10/31期數:
第238期 全金聯10月27日舉辦第23場勞動講座「經濟民主的實踐–從員工持股到勞工自有企業」，當天講師台灣勞動與社會政策研究協會張烽益執行長（照片第1排中間）說明，台灣勞工目前在企業內透過組織工會，爭取到的勞資會議、團體協約或勞工董事等企業經營的參與模式，僅是「產業民主」的實踐；而讓勞工擁有企業所有權、進一步公平分享企業利潤，可謂產業民主進階版的「經濟民主」，在台灣則寥寥無幾。張執行長另分享國外經濟民主的經驗，其中美國的勞工自有企業發展相對成熟，已有許多成功案例可參考，雖然經濟民主在台灣尚有很長的路要走，但透過不斷倡議經濟民主的觀念，期望不久的將來，經濟民主的種子在台灣能開花結果。
由 TFFU 於 週三, 10/14/2020 - 16:52 發表
全金聯於8月中旬遷移新址至民生西路後，繼續規劃講座課程，9月16日辦理第22場「勞動講座」，邀請台北市政府勞動局勞動條件檢查員謝昀霖（右圖），以「慣老闆退散—勞動檢查實務」為題，說明勞動檢查程序及常見問題，有45位報名，發問討論相當熱烈，相關重點摘要如後。
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2020/09/30期數:
第237期 全金聯於8月中旬遷移新址至民生西路後，繼續規劃講座課程，9月16日辦理第22場「勞動講座」，邀請台北市政府勞動局勞動條件檢查員謝昀霖（右圖），以「慣老闆退散—勞動檢查實務」為題，說明勞動檢查程序及常見問題，有45位報名，發問討論相當熱烈，相關重點摘要如後。
由 TFFU 於 週四, 08/06/2020 - 11:25 發表
全金聯南陽講座自去年5月份開辦以來，迄今已舉辦21場，7月28日（第21場）邀請前勞動部政務次長、銘傳大學法律系劉士豪教授擔任本場次講師，他以在勞動部服務期間實際參與之案例，為學員們講授「團體協商與團體協約」，可說是法律與實務碰撞的經驗之談。
作者簡介:
永豐銀行工會總幹事出刊日期:
2020/07/31期數:
第235期 全金聯南陽講座自去年5月份開辦以來，迄今已舉辦21場，7月28日（第21場）邀請前勞動部政務次長、銘傳大學法律系劉士豪教授擔任本場次講師，他以在勞動部服務期間實際參與之案例，為學員們講授「團體協商與團體協約」，可說是法律與實務碰撞的經驗之談。
勞資團體協商，懂得法律是很重要的，但團體協商能否成功，很重要的基礎奠基於勞資雙方的互信；若無互信，則在協商過程的每個環節都須步步為營，確認雙方真意，以避免引發後續法律爭議。