日盛銀行
由 TFFU 於 週二, 09/07/2021 - 10:37 發表
出刊日期:
2021/08/31期數:
第248期
日盛金控暨6個子公司團體協約之協商會議，隨著疫情趨緩，在符合防疫規範的前提下，不同於前兩次以線上視訊會議進行，8月13日改以實體方式，於台北文創大樓舉行第3次協商會議。日盛金控工會、日盛銀行工會與富邦金控、日盛金控等四方協商代表全員出席，會議續由全金聯鍾馥吉理事長及韓仕賢秘書長擔任主席，主持議事程序進行議題討論，並協助各方了解各議題的主要考量因素，以利形成共識；本次會議勞動部及北市勞動局均派員列席聆聽指導。
四方協商代表持續秉持誠信協商原則，在理性、開放討論的氛圍下，在本次會議中已就日盛金控工會、日盛銀行工會所提出之團體協約草案，逐條完成第一輪討論，並已就部分條文達成共識，在協商初期即能有此具體進度，實需各方均展現積極協商之態度及誠意方可達成。
由 TFFU 於 週三, 12/04/2019 - 09:41 發表
出刊日期:
2019/11/30期數:
第227期
政府一再呼籲企業老闆「公司有賺錢一定要跟勞工分享努力果實」。去年6月，金管會宣布自2019年起，上市櫃公司每年6月底前必須於「公開資訊觀測站」公布所有員工薪資福利資訊，藉此給上市櫃公司一定程度壓力，透過強化資訊揭露方式，鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資，以留住人才及提高企業競爭力。
金融業是服務業的領頭羊，本會蒐集「公開資訊觀測站」資訊，彙製24家上市櫃銀行業員工福利費用排名（表1），作為金融業是否落實政府政策及友善對待員工的參考指標。
根據本會統計，2018年銀行業平均員工福利費用前三名分別是：兆豐銀行、中國信託銀行、合庫銀行；反之，倒數三名分別是：聯邦銀行、京城銀行、日盛銀行，理應頒給「107年度金薪酸銀行獎」。但若加入2018年銀行每股盈餘（EPS）比較分析，有3家銀行給予員工的福利費用相對比例上就有檢討空間，上海商銀EPS排名第1名，平均員工福利費用卻排名第10名、京城銀行EPS排名第3名，平均員工福利費用排名第23名、國泰世華銀行EPS排名第4，平均員工福利費用排名第14名；其中京城銀行年度獲利表現與平均員工福利費用相比，落差最大。