韓仕賢
作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2024/05/31
期數: 
第281期
  歷經兩年時間研議,富邦人壽團體協約於1132月下旬協商完畢,勞資雙方於58日正式締約,由富邦人壽工會闕念祖理事長及富邦人壽林福星董事長代表勞資雙方簽訂,勞動部勞動關係司王厚偉司長、臺北市政府勞動局江明志副局長、全國金融業工會聯合總會鍾馥吉理事長、韓仕賢秘書長、台北市產業總工會邱奕淦理事長、中華民國保險業務聯合總工會嚴慶龍理事長、富邦金控集團工會吳曉文理事長、王浩嘉榮譽理事長、台北富邦銀行工會葉金上理事長等出席觀禮(如圖)。
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2024/04/30
期數: 
第280期
  全國金融業工會聯合總會(全金聯)423日下午於台大校友會館召開第10屆第1次會員代表大會,各會員工會共計推派150位會員代表,當天有128位會員代表(含委託出席12位)共聚一堂,出席相當踴躍。本次代表大會議程相當緊湊,首先安排銘傳大學法律學院劉士豪教授報告全金聯委託研究撰寫的「金融機構服務人員職場不法侵害預防指引」草案內容,接著進行會員代表大會相關議程及第10屆監事選舉,以及舉行113年全金聯優秀幹部暨會務人員表揚典禮,邀請勞動部勞動關係司王厚偉司長親自頒獎給25位獲獎人,最後舉行晚宴。
  劉士豪教授係於今年初應全金聯委託,針對服務於金融業之勞工常見樣態多元的職場風險,遭受不理性客戶各種負面之言行騷擾、肢體暴力,甚至不當利用各種申訴管道及金融評議機制,而造成金融機構服務人員於職場上之不法侵害問題,在參考國內外相關文獻資料及全金聯所提供之實例問題後,撰寫「金融機構服務人員職場不法侵害預防指引」草案,附錄並有「金融機構不法侵害處理標準作業流程」之建議、「職場不法侵害預防及協助相關外部資源一覽表」及「職場不法侵害預防措施查核及評估表」,相關論述內容及附錄資料極具參考價值。全金聯針對這個問題長期向金管會建議應有相關防範杜絕措施,日後將再援引這份草案論述內容,繼續向行政及立法部門倡議推動,以有效解決問題。
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作者簡介: 
全國金融業工會聯合總會秘書長
出刊日期: 
2024/03/31
期數: 
第279期
一、前言:勞資協商員工安置計畫之必要
  因為我國目前的勞動基準法第20條及企業併購法第17條,大致上都規定在公司合併時,新雇主未必要留用消滅公司的全數勞工;而受到留用的勞工,通常也不安於新管理階層作風或不同企業文化,再三猶豫是否留任。因此,當有大型公司合併時,基於社會穩定以及順暢留任,針對消滅公司員工的安置,就有勞資協商必要。
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