韓仕賢
由 TFFU 於 週三, 06/08/2022 - 11:02 發表
5月11日，本會於台中高鐵站內的集思台中新烏日會議中心舉行全金聯「第9屆第3次會員代表大會」與「2022年優秀幹部暨會務人員表揚典禮」。由於疫情影響，本會今年代表大會只有半天，計有55位代表親自出席、13位代表委託出席（應出席人數為113人），在出席代表人數過半後，下午1時30分準時開會。
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2022/05/31期數:
第257期 5月11日，本會於台中高鐵站內的集思台中新烏日會議中心舉行全金聯「第9屆第3次會員代表大會」與「2022年優秀幹部暨會務人員表揚典禮」。由於疫情影響，本會今年代表大會只有半天，計有55位代表親自出席、13位代表委託出席（應出席人數為113人），在出席代表人數過半後，下午1時30分準時開會。
首先，提案討論部分，逐案通過①本會110年資產負債表、②110年度歲入、歲出決算書、③111年度工作計劃、④111年度歲入、歲出預算、⑤110年度財產目錄等提案；同時，審議通過富邦金融控股公司集團工會入會申請案（4月25日正式申請入會），以及針對本會自有會所籌募基金日後運用及執行的兩項提案，決議請理事會訂定相關辦法後再提會員代表大會審議。最後，本會章程修正案也通過增訂視訊會議相關規範（第24條），以及修正理事員額推派規定（第12條）。
▌理事會、監事會工作報告
理事會工作報告有關組織發展方面，截至111年4月底，本會會員工會家數總計有31家，包括企業工會29家、職業工會2家，會員總數約4.5萬人（統計至111年4月）。其中，本會去年陸續協助日盛銀行企業工會、日盛金控暨其子公司企業工會、花旗銀行企業工會籌組成立，並且已加入本會為正式會員；南山人壽企業工會今年初亦申請加入本會，並已完成入會程序；富邦金控集團工會入會申請案亦於本會今年會員代表大會提案討論。本會今年仍將繼續努力拜訪接觸更多金融業工會認同及加入全金聯，以及在特定議題主動密切合作，共同推動參與，為更多金融業勞工發聲打拚，以壯大金融業工會的結盟基礎！本會在這一年的重要勞動權益推動方面如下：
（一）協助會員工會進行團體協商或團體協約續簽，包括參加臺灣證券交易所的團體協簽約儀式，永豐金控工會與永豐創投、永豐期貨、永豐租賃、永豐投顧、永豐投信等5家公司團體協約簽約儀式；本會目前正協助元大銀行受僱人員企業工會與資方協商團體協約續約。其次，本會從去年7月開始協助日盛銀行企業工會、日盛金控暨其子公司企業工會與富邦金控協商員工安置計畫，以及今年初花旗銀行勞資雙方協商員工安置計畫，以保障其因併購及業務讓售時的員工權益事項。此外，去年歷經數月之久，本會協助渣打銀行勞資雙方協商完成渣打銀行分行整併員工安置計畫。
由 TFFU 於 週四, 04/07/2022 - 17:04 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2022/03/31期數:
第255期
「團體協約之締結、修改或廢止」是《工會法》第5條明定的工會任務之一，故工會成立之目的，首要應是發揮團體協商功能，與雇主（雇主團體）協商簽訂團體協約，以保障工會會員勞動權益。在顧及產業健全發展的前提下，勞資雙方可以透過團體協商，理性綜合周全之資訊，最後磋商締結一份可為雙方接受之團體協約，工會得以透過集體力量保護勞工、擴增組織實力，雇主亦可因此較為精確估算經營成本並控制勞動流動率，而有助於勞資關係的穩定發展。
可是我國團體協約簽訂狀況一直都不理想，只有教育及金融等產業的締約狀況較為出色。以銀行業為例，目前本國銀行家數為38家，有26家成立企業工會，其中17家簽訂團體協約，工會組織率（68.4%）及團體協約締約率（44.7%）均有不錯成果。
