本會於1月25日假台中福華飯店舉辦第4屆第1次會員代表大會，改選理、監事及勞資會議勞方代表。並因應團體協約法已於立法院三讀通過，其約定雇主非有正當理由，不得對非工會會員給予工會努力協商的相同勞動條件，以保障勞資協商成果，避免損傷工會協商權（拒絕搭便車條款）。故會中通過重大議案：「針對應入會而未入會者，應於本會通知入會起一個月內辦理入會，因延遲入會，應繳納入會費及應入會期間之1.5倍經常會費。並自97.4.1起實施。」台中市政府勞工處孫專員麒彬、銀行員工會全國聯合會賴理事長萬枝亦蒞臨指導。

　　本會另於1月30日召開第4屆第1次理、監事會議選出理事長及常務理、監事，名單如下：

▓理 事 長：鐘世昌

▓常務理事：

　劉俊良、黃柏然、曾志松、林顯聰

▓理事：

　邱岳瑩、林森彬、林承厚、張朝期、蔡鴻杰、顏榮弘、林育洲、郭安權、羅仁鴻、趙哲昇

▓常務監事：賴青雲

▓監事：

　廖素津、廖光奇、莊一政、許亮珊

▓勞資會議代表勞方代表：

　劉俊良、陳慧玲、陳重光、賴青雲、張朝期、黃達裕

　　此外，為監督公司治理，落實產業民主，本會正式宣誓今年將參與競選勞工董事，並於2月21日邀請臺企銀產業工會李常務理事鴻炎、合庫產業工會黃理事哲輝至本會與幹部分享如何爭取勞工董事的過程，以及收取委託書的實務經驗；未來第四屆工會幹部的任務非常艱鉅，也希望會員們能與幹部同心協力打造屬於我們的『希望工程～爭取勞工董事』。

　　本會於11月30日在彰化縣鹿港鎮舉辦「鹿港古蹟采風之旅」，本次活動與台中商業銀行文教基金會合辦、台中商業銀行鹿港分行協辦，分成二十一組共計六百人參加，促進親子關係及聯絡行員感情成效卓著。

　　八點三十分一到，現場陸續擠入了報到的人群，大家在領取了餐盒、礦泉水、紀念品及活動資料後，又忙著與其他許久不見的同事相互寒喧聯絡感情。九點一到，所有人便往運動場集合，首先由台中銀行文教基金會頒發獎學金，接著在貴賓致詞後就是節目的高潮－摸彩，沒得獎的人固然失望，但得獎的人卻獲得大家一致的祝賀。十點鐘，在鹿港文教基金會的解說員帶領下，二十一組陸續出發前往鎮上進行采風之旅，活動進行到中午十二時結束。

　　感謝漢翔工會贊助摸彩品，盧理事長天麟亦到場祝賀活動成功，鹿港分行全體同仁及本會幹部擔任工作人員的辛勞，使得這次活動劃下完美的句點。

　　另外，本會於今年7月16日為神岡分行前副理陳景瀼君之家屬發起募款活動，截至9月10日止共募得新台幣431,900元。本會並於8月22日第二屆第二次勞資會議提案，請公司向常務董事會申請專案撫卹及修改工作規則提高撫卹金上限。

　　總行於11月20日以中人事字第10122號函，說明經91.11.12第十八屆第十二次常務董事會決議：准予增發給神岡分行前副理陳景瀼君撫卹金三個月薪額計新台幣233,229元整，並得轉入退休金專戶。

　　另外，人事室正研議修改工作規則撫卹金領取標準，本會將持續追蹤後續發展。

　　由於本屆新任幹部多無工會經驗，為增進本會幹部對工會發展的認識及角色之扮演，透過與其他銀行工會交流增加實務之經驗，本會特於九十一年四月二十日（六）假台中縣公老坪休閒教育農場舉辦一天的勞工教育，並邀請漢翔產業工會盧理事長天麟講授「如何經營工會」，接著由全國產業總工會林副秘書長明賢向幹部講解目前引起熱烈討論的「勞動三法」，並將其接觸工運十多年的經驗傳承。透過全聯會總幹事韓仕賢先生的聯繫，下午則邀請到了中華民國銀行員工會全國聯合會黃理事長水泉、中興銀行產業工會吳理事長品儀、大安銀行自救會賴會長來鈿，針對「中興銀行工會與大安銀行抗爭事件始末」舉行座談，透過吳理事長的說明，大家對中興銀行事件始末有了全盤瞭解，會中對銀行業的未來大家亦討論熱烈，相信經由這一天的課程各幹部將更加瞭解工會應如何運作，期許本會在大家的經營之下愈發茁壯。