勞動檢查
由 TFFU 於 週二, 09/07/2021 - 10:04 發表
【2021/08/09全國金融業工會聯合總會新聞稿】
作者簡介:
全金聯出刊日期:
2021/08/31期數:
第248期
我國於1984年立法實施勞動基準法（勞基法），明定勞雇雙方所約定之勞動條件不得低於此法所定之最低標準，係我國最重要的勞動法律。銀行、證券及保險等金融業亦於1997年5月1日後陸續納入勞基法適用範圍，迄今已逾20年，但仍時有金融業者違反此法規定而遭致主管機關裁罰，使得勞資關係緊張衝突，甚至衍生勞資爭議問題。
由 TFFU 於 週二, 09/07/2021 - 09:56 發表
臺北市政府勞動局為保障銀行業勞工權益，先於去年下半年針對辦理紓困專案的本國銀行進行勞動檢查，今年4月則規劃金融業勞動條件檢查陪同鑑定專案，有33家金融業者受檢。
出刊日期:
2021/08/31期數:
第248期 臺北市政府勞動局為保障銀行業勞工權益，先於去年下半年針對辦理紓困專案的本國銀行進行勞動檢查，今年4月則規劃金融業勞動條件檢查陪同鑑定專案，有33家金融業者受檢。
北市勞動局8月9日舉辦記者會公布檢查結果，指出有9家金融業者違反勞動基準法，裁罰金額合計102萬元。北市勞動局陳信瑜局長指出，本次專案檢查以加班費給付不足與出勤紀錄未核實記載為主要違反項目，分別有4家業者（中國信託銀行、王道銀行、新光銀行及永豐商銀）及3家業者（渣打銀行、花旗銀行及台新銀行）違法，另有2家業者（滙豐銀行及彰化銀行）分別違反每日工時上限及輪班間隔休息時間的規定。北市勞動局陳信瑜局長特別點名渣打、花旗銀行不配合勞動檢查，指出是否勞檢次數不夠，外商銀行提供資料速度非常慢，未來會特別鎖定這兩家外銀，因為他們的狀況比較多。
由 TFFU 於 週三, 10/14/2020 - 15:44 發表
臺北市勞動局今（9/15）日召開記者會公布金融專案勞檢結果，初步判定，本次抽查6家金融機構皆涉有違法樣態，分別有未依法核實給付加班費、未依法排定足夠之例假日、出勤紀錄未核實記載，未依法通報備查或核備程序等各項違規缺失。本次記者會特邀請臺北市議會徐立信議員、全國金融業工會聯合總會及相關工會代表與會。
臺北市政府勞動局勞動基準科2020.09.15新聞稿
出刊日期:
2020/09/30期數:
第237期 臺北市勞動局今（9/15）日召開記者會公布金融專案勞檢結果，初步判定，本次抽查6家金融機構皆涉有違法樣態，分別有未依法核實給付加班費、未依法排定足夠之例假日、出勤紀錄未核實記載，未依法通報備查或核備程序等各項違規缺失。本次記者會特邀請臺北市議會徐立信議員、全國金融業工會聯合總會及相關工會代表與會。
勞動局局長陳信瑜表示，自5月份以來，陸續接獲徐立信議員及全國金融業工會聯合總會陳情，因趕辦紓困貸款業務，銀行員超時工作嚴重、未拿到足額加班費，且勞動部日前公布函釋，辦理紓困貸款，可視為「事變」原因，得使勞工加班時數或例假出勤不受法令限制，讓銀行員的勞動條件令人憂心。