勞動檢查
由 TFFU 於 週五, 09/23/2016 - 14:27 發表
作者簡介:
全國金融業工會聯合總會秘書長出刊日期:
2016/09/15期數:
第189期
台北市政府勞動局今年再針對銀行業勞動條件進行複檢，8月1日先舉辦座談會，除了向陪同鑑定人（陪鑑人）說明去年的檢查、裁處及後續處理情形，陪鑑人也踴躍發言，提供多項現場檢查應注意事項及相關疑問，包括：
（1）公司會向員工宣導沒事就下班，但也同時存在員工雖刷退再工作的情形，以及暗示員工晚上先刷退，倘有逾時下班的情況需填理由。另外，也有開完晨會再刷卡上班的狀況。
（2）出勤紀錄可以參考監視器畫面、輪值簽到、保全系統設定紀錄、打卡紀錄與帳務系統等資料。
（3）補休時數未休完即消滅，是否違法？
（4）針對去年查察有未給付加班費之情形，應考慮要求事業單位限期給付。
由 TFFU 於 週五, 08/19/2016 - 10:48 發表
台北市政府勞動局於8月1日舉辦「銀行業勞動條件專案檢查回顧座談會」，由賴香伶局長親自主持，針對去（104）年銀行業勞動條件陪同鑑定檢查後續處理情形，向陪同鑑定人進行說明，並且訂定8月15日起將再展開第二波勞檢複查。依據北市勞動局簡報資料，104年專案勞檢的後續處理情形如下：
出刊日期:
2016/08/15期數:
第188期 台北市政府勞動局於8月1日舉辦「銀行業勞動條件專案檢查回顧座談會」，由賴香伶局長親自主持，針對去（104）年銀行業勞動條件陪同鑑定檢查後續處理情形，向陪同鑑定人進行說明，並且訂定8月15日起將再展開第二波勞檢複查。依據北市勞動局簡報資料，104年專案勞檢的後續處理情形如下：
■ 裁處概況：檢查違法家數為32家，實際處罰家數為28家。
■ 裁罰金額：平均每家裁罰新台幣21萬元，最高裁罰金額為60萬元（花旗銀行）。
■ 主要裁罰條文：前兩大裁罰事項為加班費給付不足（22家）、超時工作（16家）。
■ 自主檢核情形：要求28家裁罰業者就違法項目，提供具體方案、落實情形。
出刊日期:
2016/08/08
全國金融業工會聯合總會新聞聲明2016/08/08
會址：106台北市敦化南路二段92號2樓 電話：02-23254852 傳真：02-23254602
E-Mail：tw.tffu@gmail.com http：//www.bankunions.org.tw
本會暨金融業工會肯定支持北市勞動局落實勞檢
譴責金管會發表誤導社會錯誤言論
護航違法業者
對於台北市政府勞動局將從8月15日起展開第二波銀行業勞動條件專案檢查，本會暨金融業工會不僅肯定支持，屆時也將有27位陪同鑑定人投入參與32家銀行的勞動檢查。北市勞動局長賴香伶日前於主持「銀行業勞動條件專案檢查回顧座談會」上，除了說明去年裁處概況及訴願情形，對於28家受裁罰確定之銀行，則提供「自主檢核表」，要求違法業者特別檢視延長工時、超時工作、出勤紀錄、女性夜間工作等項目，提供具體方案及落實情形。
