黃怡翎
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2020/03/31
期數: 
第231期
  今年49歲的林先生,20多年前就因車禍導致左側癱瘓,那時才剛結婚有一個小孩,家中經濟因此受到衝擊,中風後工作不容易找,常常周轉困難而累積了些許負債遭法院判強制執行,也因此離了婚。幾年前好不容易找到倉儲工作,工作內容是叫貨、管制車輛進出等。倉庫在中部郊區,該工作只有林先生一人,無其他人可以輪替,原則上是24小時工作,無週休也無特休假,晚上就顧倉庫,可以睡覺,每月薪水領現金,就住在公司倉庫。
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2019/08/15
期數: 
第224期
  蔡英文政府執政邁入最後一年,許多媒體與NGO團體無不一一檢視她當年競選所提出的勞動政見是否兌現,其中包括職災保險單獨立法(現行制度問題可參考本刊第1912016/11/15「遭遇職災,勞工有保障嗎?」一文)。
  作為倡議職災保險單獨立法的主要團體,常常在法案推動過程中聽見「不反對擴大對職災勞工保障,但僅是為了少數未納保的人,是否須以單獨立法解決?」等疑問,事實上,職災保險單獨立法並非僅是要解決未加保勞工的保障問題,除了全面納保之外,亦包括提高給付內容、職災重建與預防等重要工作,以下整理簡單的十問十答(節錄自台灣職業安全健康連線出版之《職業災害保險法改革方向》專書):
一、目前勞保已有職災給付,為何還要單獨立法?
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作者簡介: 
台灣職業安全健康連線執行長
出刊日期: 
2018/12/15
期數: 
第216期
  「只要有工作就應該加入勞保,才能得到保障。」這是長久以來,各界不斷呼籲的政策主張。由於勞保包含了普通事故保險及職業災害保險,提供工作者因一般意外罹患傷病住院不能工作時,有薪資補貼的傷病給付、失能或死亡有相關給付、退休後有老年給付可保障經濟安全,女性工作者生產也有生育給付;若工作期間不慎遭遇職災傷病,亦有職災醫療、職災傷病、職災失能及死亡給付。因此,只要加入勞保,工作者從投入工作開始到退休、死亡,確實都能有一定程度的保障。然而,這樣的保障制度,近年來卻發現,對於暴露在有害工作環境下的勞工,若因職業病潛伏期較長,離職退保後才發現罹病者,保障出現嚴重的漏洞。
職業病潛伏期長,職災給付看的到吃不到
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