金管會
由 TFFU 於 週五, 01/05/2024 - 10:55 發表
本會暨會員工會與金融監督管理委員會黃天牧主任委員年度座談於11月28日下午舉行，當天本會鍾馥吉理事長率領一行人與黃主委、銀行局莊琇媛局長、證期局副局長、保險局副局長等首長（上圖），面對面針對金融政策、法令及勞動議題交換意見。
出刊日期:
2023/12/31期數:
第276期 本會暨會員工會與金融監督管理委員會黃天牧主任委員年度座談於11月28日下午舉行，當天本會鍾馥吉理事長率領一行人與黃主委、銀行局莊琇媛局長、證期局副局長、保險局副局長等首長（上圖），面對面針對金融政策、法令及勞動議題交換意見。
由 TFFU 於 週五, 10/06/2023 - 13:45 發表
出刊日期:
2023/09/30期數:
第273期
本會自111年12月起陸續接到會員反映，要求協助處理台灣人壽投資型商品目標到期債TDF案（下稱台灣人壽TDF案）。台灣人壽TDF第一檔（台灣人壽鑫富人生變額壽險、鑫富人生外幣變額壽險）於106年2月24日上市，112年4月到期；該檔商品結算淨值與當初施羅德投信提供之商品宣導資料、台灣人壽內部教育訓練有大幅落差，嚴重影響客戶權益並引起業務員恐慌。
▌台灣人壽TDF案嚴重影響客戶權益並引起業務員恐慌
由 TFFU 於 週五, 04/07/2023 - 11:15 發表
保險公司與業務員之間的勞務契約爭議多年，由於大法官釋字第740號未能解決雙方契約關係認定歧異，而《保險業務員管理規則》使保險業務員獎懲及救濟程序處於不利地位，立法院財政委員會召委羅明才於3月22日舉辦公聽會，邀請勞資政學表達意見，主席並裁示公聽會後10天內主管機關應提出報告作為修法參考。
出刊日期:
2023/03/31期數:
第267期 保險公司與業務員之間的勞務契約爭議多年，由於大法官釋字第740號未能解決雙方契約關係認定歧異，而《保險業務員管理規則》使保險業務員獎懲及救濟程序處於不利地位，立法院財政委員會召委羅明才於3月22日舉辦公聽會，邀請勞資政學表達意見，主席並裁示公聽會後10天內主管機關應提出報告作為修法參考。
全金聯除理事長鍾馥吉出席之外，會員工會南山人壽工會、台灣人壽工會、三商美邦人壽工會、全球人壽工會均有派代表參加。在公聽會上，工會代表發言踴躍，訴說現行勞務契約的三大不公平，包括（1）公司片面終止或修改與業務員的承攬契約（2）承攬契約「被解除」後，續期佣金也「被消失」，以及（3）現行保險業務員的獎懲制度實為商業同業公會球員兼裁判，業務員對懲處結果不服，即使申覆也無效。
全金聯去（2022）年與金管會座談時，即建議「金管會應邀請勞動部共同制定定型化契約範本，明訂應記載不應記載事項，不應由各保險公司各自訂定而衍生爭議不斷，影響保險業務員權益。」但金管會對於此一建議置之不理，只願個案協助，不願制度化解決，無視雇主具有經濟優勢的事實，放任公司制定違反《民法》第247-1條規定顯失公平的契約內容，令38萬保險業務員失望。但工會仍鍥而不捨，除了持續協助個案處理問題之外，本會積極尋找解決保險業務員勞動契約問題的契機。