南山人壽工會
由 TFFU 於 週一, 02/05/2024 - 13:42 發表
作者簡介:
南山人壽工會會員代表出刊日期:
2024/01/31期數:
第277/278期
▌由最高行政法院與民事法院判決說起
平常工會理事長及幹部均會對法律判決進行研討，幾個月前又與北科大陳建文副教授一起討論兩份民事法院判決書，都是南山業務同仁敗訴；工會又將勞保局與南山人壽行政訴訟的最高行政法院判決一起討論後，內心有不少感想。
這三份判決書所討論的業務制度時間幾近相同，但最高行政法院法的判決明示：「……且實務上就勞動契約關係之成立均從寬認定，只要有部分從屬性即應成立；若係勞務給付之契約，且同時具有從屬性勞動者，即便同時兼有承攬、委任等性質，亦屬勞動契約之一種，仍有勞動基準法之適用。又民事法院判決原則上不拘束行政機關，民事法院之判決對於行政法院無羈束力可言。……南山敗訴，判決書上要求提繳勞退新制的業務員是僱傭關係，應依法提繳。」
由 TFFU 於 週四, 07/06/2023 - 16:19 發表
作者簡介:
台北市南山人壽企業工會出刊日期:
2023/06/30期數:
第270期
前幾年因新冠疫情肆虐，南山人壽只有線上股東會。睽違3年，6月7日南山人壽終於再次舉辦實體股東會，地點在內湖維多利亞酒店，這次是大股東尹衍樑之子尹崇堯首次以董事長身分參與會議。相較於之前因境界計畫失敗而離開南山的杜英宗董事長、單純接班過渡期高齡的陳棠董事長，媒體認為尹崇堯「很誠懇，願意讓股東暢所欲言」；南山人壽工會當然不會缺席這個重要的場合，同時號召全國各地的會員，當天向資方提出工會的兩大訴求：（1）請公司真正落實ESG，不要失真財報要增資；（2）照顧員工合約要公平，不要佯裝協商要方案。
由 TFFU 於 週四, 07/06/2023 - 16:14 發表
作者簡介:
台北市南山人壽企業工會理事出刊日期:
2023/06/30期數:
第270期
今年5月30日，南山人壽工會在三好國際飯店舉辦全國會員代表大會，首先感謝工會提供合適的場地開會，讓開會疲累的會員代表可以回到飯店好好休息，隔天再繼續為會員的權益奮戰。會議開會討論熱烈，代表們提出問題，也是您我可能會面對的共同問題，當勞工面對勞動權益爭取時，勞資不和諧從來就不是問題，勞資是否和諧？是要雙方有共識！若一方沒有，花再大的力氣也難有成果，所以對這群願意面對與學習的戰士們，心中滿是感謝。
團結是勞工最寶貴的精神，每次也帶著感恩的心，希望能學習成長茁壯，這次會議有上級工會全金聯鍾馥吉理事長、北市產總陳淑綸秘書長共同參與，除了感受到他們對南山人壽工會的重視外，更希望透過經驗交流、回顧市場的轉變，一起推動工會繼續往前進。工會如果停滯不前，勞工也不在意自己勞動權益，這絕不是工會所樂見的。
▌工會代表幹部訓練，全金聯、北市產總傳授行動經驗