出刊日期: 
2016/08/15
期數: 
第188期
  台北市政府勞動局於81舉辦「銀行業勞動條件專案檢查回顧座談會」,由賴香伶局長親自主持,針對去(104)年銀行業勞動條件陪同鑑定檢查後續處理情形,向陪同鑑定人進行說明,並且訂定815起將再展開第二波勞檢複查。依據北市勞動局簡報資料,104年專案勞檢的後續處理情形如下:
裁處概況:檢查違法家數為32家,實際處罰家數為28家。
裁罰金額:平均每家裁罰新台幣21萬元,最高裁罰金額為60萬元(花旗銀行)。
主要裁罰條文:前兩大裁罰事項為加班費給付不足(22家)、超時工作(16家)。
自主檢核情形:要求28家裁罰業者就違法項目,提供具體方案、落實情形。
出刊日期: 
2016/08/08
全國金融業工會聯合總會新聞聲明2016/08/08
會址:106台北市敦化南路二段922 電話:02-23254852 傳真:02-23254602
E-Mailtw.tffu@gmail.com   http//www.bankunions.org.tw
本會暨金融業工會肯定支持北市勞動局落實勞檢
譴責金管會發表誤導社會錯誤言論 護航違法業者
對於台北市政府勞動局將從815起展開第二波銀行業勞動條件專案檢查,本會暨金融業工會不僅肯定支持,屆時也將有27位陪同鑑定人投入參與32家銀行的勞動檢查。北市勞動局長賴香伶日前於主持「銀行業勞動條件專案檢查回顧座談會」上,除了說明去年裁處概況及訴願情形,對於28家受裁罰確定之銀行,則提供「自主檢核表」,要求違法業者特別檢視延長工時、超時工作、出勤紀錄、女性夜間工作等項目,提供具體方案及落實情形。
出刊日期: 
2016/07/15
期數: 
第187期
  在資方團體施壓下,行政院院會於630討論《勞動基準法》修正草案,為此勞工團體當天緊急動員,向行政院強烈表達基層勞工的不滿及抗議!同時主張:(1)全國一致國定假日19日!全年休假123日!(2)例假日不能任意調移:勞動部應立即廢止內政部7551775)台內勞字第398001號函。(3)廢除所有變形工時:廢除勞基法2週(第30條第2項)、4週(第30條之1)、8週(第30條第3項)變形工時!廢除責任制(第84條之1)!
  就在抗議前夕,勞動部於629廢止內政部主管勞工事務時期之民國75517日臺內勞字第398001號函(勞動條3字第1050131443號令),並自10581日生效。也就是說,雇主未來應遵守勞基法第36條「勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。」之規定,使勞工每七日至少一日休息的例假不能任意挪移,以保障勞工權益。
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