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出刊日期: 
2017/04/19
全國金融業工會聯合總會動員快訊2017/04/19
會址:106台北市敦化南路2922 電話:02-23254852 傳真:02-23254602
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2017五一勞工「反剝削、要保障」大遊行
金融業工會響應參與  5/1中午1230凱道見
    蔡英文政府上台之後,陸續推動勞基法的修惡及年金制度的改惡。勞基法修法雖然讓勞工享有自行排定特別休假的權利、但也砍掉了7天國定假日而在資本家威脅叫囂下,對勞基法修法,政府竟還「開小門、走後路」,透過行政函釋做出種種有利於資本家的解釋!加上勞保條例草案即將在立法院審議,勞保年金的改惡,更將是各行各業勞工必須面對的艱難課題!
    台灣勞工沒有悲觀的理由!我們很清楚,勞動權益是自己爭來的!不是執政者及資本家的恩惠施捨!今年五一勞動節,包括金融業工會等眾多勞工團體、各行各業勞工將再聯合行動、共同走在台北街頭,要向資本家和他們的政治代理人蔡英文政府,大聲怒吼勞工「反剝削!要保障!」、「反對勞基法改惡!」、「反對年金改惡!」的堅定訴求!
出刊日期: 
2017/04/15
期數: 
第196期
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出刊日期: 
2017/03/15
期數: 
第195期
  台北市政府勞動局31日出刊的第45期《勞動台北》電子報指出,北市勞動局自2015年起推動銀行業專案檢查,在招募31名銀行業陪同鑑定人,並進行培訓作業後,7月份起針對32家主要銀行實施第1波專案檢查,8月完成所有檢查程序,違規項目經事業單位陳述意見後,9月針對違規銀行進行裁處並公布違規業者名單。20168月中旬,為瞭解銀行業者勞動條件改善情形,再啟動銀行業複查計劃,本次複查32家事業單位合計違反54條違法條次,相較104年合計違反106條次,減少49.1%。北市勞動局根據這兩年(2015-2016)所推動的金融業陪同鑑定專案勞檢結果,認為銀行業兩年來的勞動條件初步已有緩步改善的成績,並說明有關加班費給付、延長工時等違法事項的處理情形。
  首先,就未按規定發給加班費(勞基法第24條)部分,從2015年違規家數31家降為21家,有32.2%小幅改善。至於使勞工超時工作(含1日工時超過12小時、1個月加班時數超過46小時)違反勞基法第32條第2項規定減少15家次,改善幅度達68.1%
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