「女性與工會」研習營計畫

一、計劃說明：隨著女性勞參率提升，女性保護之勞工政策在性平法實施後獲得初步保障，然回到實際職場生態，不論在聘僱、職務分配與升遷結構上，女性仍難全面擺脫原本為男性設計的各項制度與規範。國家是否能透過法制面的設計，使女性工作者的權益獲得更完整的保障？另一方面，不分性別身分或意識形態，工會為所有勞工發聲倡議與爭取權益，在推動進步性勞工政策或內部共識形成的過程中，卻鮮少見女性代表的參與。除了社會對女性既有的家庭責任與職場負擔外，工會是否相對提供女性會員更友善與可近性的環境，提升女性參與工會事務的意願與條件？本次研習營邀請女性與工會議題之專家學者，從法制、國家政策、工會支持性角色與環境等面向，具體頗析當前女性工作者在職場與工會參與所面臨的困境，並試圖討論出未來可行的方向與行動。

二、計畫目的：

　　因本刊2月出刊日期（2月15日）適逢農曆春節期間，傳播事務管理小組考慮邀稿及編輯作業時間不足，決定合併第109、110期，於1月25日出刊，另2月份停刊1次，謹向所有讀者說明，並祝賀2010年福虎吉祥、身體健康。

■圖片來源：香港迪士尼樂園職工會www.hkdlcmunion.org/?page_id=26

成立於

　　香港職工盟的總部現位於九龍油麻地車水馬龍的彌敦道上、一棟不起眼的「永旺大廈」辦公樓，總共使用3個樓層、總面積接近5千平方英尺。工會秘書處設於19樓，為所有勞工及會員工會提供有關勞工法例及勞工議題的諮詢服務，亦是各國際工運團體訪港時與職工盟舉行會議的地方。此外，職工盟多個屬會亦共用總部場地充當會址，為更多勞工提供服務（資料來源：香港職工盟www.hkctu.org.hk）。