一、從無到有（1988-1995）

　　1988年9月，銀行員工會開始籌組。因為工會組織的法令不明確及政府的顧忌刁難，遲至1989年3月，台中市銀行行員職業工會（1989.3.4）、台北區中小企銀產業工會（1989.3.12）終於相繼成立。

　　由於體認工會聯合結盟力量的重要性，於1991年3月進而籌組「銀行員工會全國聯合會」，並且不斷到各銀行鼓吹組織工會的重要性，迨1993年9月6日銀行員工會全國聯合會正式成立之際，已有台北區中小企銀產業工會（1998年5月更名為台北國際商銀產業工會）1家產業工會，以及台中市銀行行員職業工會等17家職業工會，會員總數約5千人。

　　當時，工會透過集體力量爭取改善勞動條件及調整薪資、福利，協助眾多銀行員處理勞資爭議個案；廢除信用合作社單身、禁孕條款等陋規，以及促成勞動基準法擴大適用至一切勞雇關係等重要成果。

二、雨後春筍（1995-2000）

　　1995年起，各銀行產業工會有如雨後春筍陸續籌組成立，合計產業工會15家、職業工會21家，會員總數超過2萬人，工會聯合會的組織架構完備底定。此外，開始吸收「銀行業」之外的金融同業，同意嘉義市第一信用合作社產業工會、台北市第一信用合作社產業工會入會。2001年1月17日，行政院勞工委員會終於頒發本會正式登記證書。

三、擴大組織範圍（2001年迄今）

◎修改工會章程（第6條）

（1）凡在本組織區域內之本業自主性工會均得加入本會為會員工會。

（2）凡認同本會宗旨，尚未加入本會會員工會之個人，得向本會申請入會…為贊助會員。

◎近幾年來陸續協助：陽信銀行（2008.6.1）、匯豐銀行（2008.5.16）、大眾銀行（2008.4.12）、安泰銀行（2008.1.6）、慶豐銀行（2007.12.1）、亞洲信託（2007.12.1）、寶華銀行（2007.6.5）、花蓮企銀（2007.3.24）、台東企銀（2007.3.24）、中華銀行（2007.2.15）、萬泰銀行（2007.1.14）、新竹商銀（2006.12.22）、高雄二信（2006.10.15）、永豐金證券（2006.7.28）等14家金融業工會成立；目前有產險、證券、信託公司、證券交易所、信用合作社等非「銀行業」之金融業工會入會。

◎目前會員人數約5萬人（22家產業工會、19家職業工會）。

◎未來組織發展目標

（1）繼續組織、吸收更多金融業工會加入本會，朝向「金融服務業工會聯合會」目標前進。

（2）增設分支機構（分會）及協助金融業勞資爭議，吸納更多個人會員入會。

（3）介入政府金融整併政策及勞動、金融法令修正之國會遊說。工會首要目標為推動「勞動三法」儘速修法完成（團體協約法已於2007年12月立法院修正三讀），促成「金控工會」、「金融服務業工會聯合會」合法化。

（4）調升會費（2009年1月起，章程修正為每位會員每年繳交會費72元）或另募專款，增聘組織工作者專責組訓工作。

（5）協助各工會與雇主簽訂團體協約，以及由本會推動與雇主團體簽定銀行業共同團體協約。

（6）推廣「銀行員工會認同卡」，目前本會累積回饋金額895,823元（2005.6-2008.7）。

◎本會所屬會員工會家數與會員人數概況

參考數據：

（1）根據行政院主計處統計，2007年金融及保險業受僱勞工人數373,281人。

（2）依據行政院金融監督管理委員會銀行局統計，2007年銀行業員工144,839人（國銀136,144人、外銀8,695人），信用合作社員工6,178人，信託公司201人，合計151,218人。