為了捍衛工作權，在寒風中抗爭十幾天的高雄圓山聯誼會員工，終於在去年底爭到了全部員工「減薪1成、不會資遣」的結果。

　　這件勞資爭議在去年12月17日爆發，3輛遊覽車在凌晨三點半載著111名高雄圓山產業工會會員及眷屬從高雄出發，準備在17日上午到達交通部與觀光局局長賴瑟珍、圓山飯店總經理蔣祖雄談判。當時資方堅持將依勞基法規定資遣，並承諾會在明年3月全數回聘，只是薪水降為原來的7成；工會則要求將聯誼會員工直接調到飯店部，薪水僅減1成，勞資談判破裂。工會常務理事洪乙勝說：「這樣叫我們勞工怎麼過年？只好到圓山飯店外面埋鍋造飯！」

　　資方原本態度強硬，堅持經營困難、虧損不斷，必須將高雄圓山飯店聯誼會108名員工全部解僱；在員工及工會多次前往高雄圓山飯店前拉白布條激烈抗議後，在去年7月才接任董事長的張學勞（前觀光局局長）終於同意撤回解僱令，這樁重大勞資爭議最後出現戲劇性轉圜，「減薪，與飯店共體時艱，一直是我們的基本訴求，很高興資方終於採納。」工會理事李淑芬向媒體說明員工的心情。

　　勞資雙方同意，108名高雄圓山聯誼會員工自今年元旦起移撥高雄圓山飯店，3月1日起減薪1成，年資不中斷；待轉虧為盈後，經勞資協商再調回原薪；期間如有員工屆退，退休金基數金額以原薪計算，勞方同時撤回勞資爭議調解案。