農曆過年後即傳出可能大舉裁員的大眾銀行，日前（3月13日）突然無預警辦理裁員及優離共約100人，並要求員工3/16日起就不用來公司上班。本會及大眾銀行工會隨即接到很多勞方當事人申訴，指控資方行徑惡劣，因為相關考核完全是「黑箱作業」，而且只用97年度考核成績為依據，卻又不公開說明考核依據及標準是什麼，更荒謬的是完全沒有給員工任何內部申訴機會。
大眾銀行新加坡籍總經理許建州（Koh Kian Chew/Edmund Koh）甚至於日前接受媒體訪問時表示「98年度還要大量徵才」，更是令員工深感不平，本會將協助大眾銀工會展開反擊：（1）整合被資方逼退員工的意見，集體向各地縣市政府勞工局申請勞資爭議調解，要求「回復工作權」；（2）向行政院金管會、勞委會檢舉，要求進行金融檢查及勞動檢查；（3）正式向新加坡駐台辦事處遞交抗議函，抗議新加坡籍雇主非法解僱台灣勞工；（4）串聯各銀行工會於今年五一勞動節走上街頭，控訴點名資方濫行解僱的銀行。
本會調查發現，大眾銀行此次非法大量裁員，係由人資及各部門主管先無預警對員工展開約談：只要97年度考核C者，就直接告知3月16日起不用再來上班，公司會將資遣費支票寄至戶籍地；97年度考核B者，只有2個選項，一是同意「優離或優退」，約談主管並口出惡言若不接受者，公司將在今年第1季和第2季實施KPI，絕對只會用資遣條件計算年資。更甚者，大眾銀行已經再傳出今年6月底前所有業務單位將再資遣約300人。向本會申訴的大眾銀員工更爆料指出，該銀行前現金卡部經理黃英哲共虧損上百億元，總行不僅沒有追究責任令其下台，甚至穩坐債權管理部主管，此次債管部竟一口氣資遣約5成員工，讓員工徒呼負負；其次，據知大眾銀新加坡籍總經理許建州年薪3000萬元以上，其所帶領的團隊協理級以上年薪都是上千萬元，在台灣的宿舍則是台北市信義區高級住宅區，每月租金上百萬元，本會也將就這些涉及嚴重內控瑕疵及銀行「大肥貓現象」，向金管會具名檢舉要求專案金檢。最後，兆豐銀、合庫銀係大眾銀行的最大債權銀行，本會也將建請兆豐銀、合庫銀工會向其行方建議應予檢討對大眾銀貸款，共同展現銀行員工會打擊肥貓的決心！
新聞連絡人：銀行員工會全國聯合會秘書長 韓仕賢0933-283106、0933-208562