針對大眾銀行惡意裁員及打壓工會，本會已於98.4.8發函新加坡駐台北商務辦事處，主旨為：「請約束貴國人士許建州先生（Mr. Koh Kian Chew）於擔任本國大眾銀行總經理一職，切莫濫行解僱員工及打壓工會幹部；若該銀行仍不改善其惡劣行徑，本會決議近日將至貴辦事處公開嚴正抗議新加坡籍雇主濫行解僱台灣勞工，更是破壞和諧勞資關係之禍首，要求貴國政府限期處理。」

　　本會強調，許總經理濫行解僱勞工及打壓工會行徑，嚴重侵犯員工權益，破壞勞資和諧，因此敬告新加坡駐台北商務辦事處約束該人士限期改善其惡劣行徑，否則近期將公開抗議，訴諸社會輿論公決。

　　大眾銀行3月13日突然無預警裁員及優離共約100人，並要求員工3月16日起就不用上班。本會及大眾銀行工會隨即接到很多員工申訴，指控資方相關考核完全是「黑箱作業」，而且只用97年度考核成績為依據，卻又不公開說明考核依據及標準是什麼，更沒有給員工任何內部申訴機會。

　　大眾銀行新加坡籍總經理許建州甚至於接受媒體訪問時表示「98年度還要大量徵才」，更令員工深感不平，本會將協助大眾銀工會展開反擊：（1）集體申請勞資爭議調解，要求「回復工作權」；（2）向金管會、勞委會檢舉，要求進行金融檢查及勞動檢查；（3）正式向新加坡駐台辦事處遞交抗議函，抗議新加坡籍雇主非法解僱台灣勞工；（4）串聯各銀行工會於今年五一勞動節走上街頭，控訴點名資方濫行解僱的銀行。

　　本會調查發現，大眾銀行此次非法大量裁員，係由人資及各部門主管先無預警對員工約談，只要97年度考核C者就直接告知3月16日起不用上班，公司將資遣費支票寄至戶籍地；97年度考核B者只能接受優離或優退，約談主管並口出惡言若不接受者，公司將在今年第1、2季實施KPI，絕對只會用資遣條件計算年資。大眾銀行甚至傳出今年6月底前業務單位將再資遣約300人。   

　　大眾銀員工更爆料指出，該銀行前現金卡部經理黃英哲共虧損上百億元，總行不僅沒有追究責任令其下台，甚至穩坐債權管理部主管，此次債管部竟一口氣資遣約5成員工，讓員工徒呼負負；其次，據知大眾銀新加坡籍總經理許建州年薪3000萬元以上，其所帶領的團隊協理級以上年薪都是上千萬元，在台灣的宿舍則是台北市信義區高級住宅區，每月租金上百萬元，本會也將就這些嚴重內控瑕疵及銀行「肥貓」，向金管會具名檢舉要求專案金檢。最後，兆豐銀、合庫銀係大眾銀行最大債權銀行，本會也將建請兆豐銀、合庫銀工會向其行方建議檢討對大眾銀貸款，共同展現工會打擊肥貓的決心！