創紀錄、寫歷史 兆豐銀工會取得金控勞工董事
出刊日期: 
2009/07/15
期數: 
第一百零三期


■本會常務理事朱振發於股東會上發言
     兆豐金控619舉辦98年股東常會,並進行第4屆董事、監察人改選。本會在徵求到54萬股的委託與支持下,在這次董事改選中,成功取得1席董事席次(12席一般董事中,排名第10位,如圖),是目前金控公司中,第1家取得民股勞工董事的工會。在以追求企業永續發展,勞工權益為依歸的思維下,爾後3年,本會將踏入另一個里程碑,與資方共同監督、經營金控事業。

  本會認為員工對企業能否永續經營之關切程度不亞於出資之股東,更因於事業單位服務多年,每日處於實際工作現場,不僅熟稔金融業務,更能防患未然地避免銀行經營出現弊端,強化企業治理、提高績效、為全民資產把關。因此本會排除萬難,終於在96.6.27先行取得1席銀行的勞工董事,邁出實踐產業民主的第一步。

  在爭取銀行勞工董事席次期間,本會因反對銀行財團化,力抗中信金惡意併購兆豐金成功後,更深刻體認到,諸如經營權轉讓等重大經營決策之決定權均在金控董事會手中,員工若不能參與金控董事會的運作,只能聽命辦事,命運終究是掌握於他人之手。因此本會並不因已爭取到1席銀行勞工董事而就此劃地自限,而是提早在3年前即已計劃籌備參選金控的民股勞工董事,以求在金控母公司所做之決策將影響本會會員時,得以適時在董事會中捍衛會員權益。

  綜觀今年參選過程,因諸多客觀因素造成本會徵求委託書的困難度,但正因為全體同仁一致認同本會理念,而能上下同心、通力合作,努力達成本會所設定的徵求目標,本會才得以有足夠的實力創下紀錄。

  這次的成功是眾人的協助與本會累積3年經驗及資源的果實,得來不易,著實倍感珍惜,這是勞工意識的覺醒,也是工會實力的展現。日後本會將以感恩的心背負責任與使命感,將勞工董事之功能徹底發揮,不但對全體員工提供更大保障,更進而能保障全民資產。而本會開創了勞工在金控層次得以發聲的先河,希望其他工會也能陸續開花結果。