華山產物保險公司遭金管會於今年1月17日勒令停業並進行清理，指定「財團法人保險事業發展中心」擔任清理人。清理人於6月1日預告將大量解僱227位員工，超過員工總數7成；6月5日雙方召開第1次大量解僱勞資協商會議，並以7月31日為預定資遣日。然時間到期，員工卻仍未領到資遣費，因此包含孕婦與中高齡等數十位員工於7月31日聚集金管會樓下，抗議金管會強制接管卻撒手不管。本會賴理事長親率多位工會幹部前往聲援，包括明台產險、土銀、合庫、大台北銀行、兆豐銀行、臺灣企銀、大眾銀行等工會均到場力挺，展現金融業工會團結相挺的氣勢。

       賴理事長提到，保險業勞工權利往往因工作多為業務性質而易遭忽視與犧牲，政府強制接管後即應負起責任，依法給予勞工應得之資遣費；尤其本案為大量解僱，被解僱者多為中年，很多家庭生計頓時陷入困境。

       6位華山產險勞工代表向金管會陳情協商後，表示願意再給金管會處理時間，然若遲至8月21日仍未領到資遣費，將再召集員工抗議。本會要求金管會正視華山產險勞方訴求，依法保障員工權益。

      華山產險勞工的訴求包括：被資遣員工於預定資遣日前仍未找到工作而有意願留任者，請求資方同意繼續延聘2個月後再予資遣，並於期間內繼續積極協助就業；資遣費應依法於資遣日生效後30天內全數給付；請求比照其他民營單位提供優於法令之資遣條件；華山產險公司勞工退休準備金帳戶之餘額全數分配予員工做為補償。