■全國教師會劉欽旭理事長（坐者右2）暨重要工會幹部來訪本會，交流工會組織實務經驗。

　　擁有約10萬教師會員、身為全國最大的民間團體，全國教師會自1999年成立以來，不間斷的10年努力，推動教師組織工會、維護專業尊嚴及自主權不遺餘力，同時持續關注教育與社會議題，與各社運及工會團體積極互動。

　　全教會第6屆理事長劉欽旭老師甫上任，即積極拜會多家重要的全國性工會。9月14日，劉理事長率領副理事長林清松、副秘書長李敏瑞、政策部主任詹政道、文宣部主任羅德水及福利部主任葉俊佃來訪本會，並與本會常務理事交流座談。

　　劉理事長談到，銀行員全聯會是他上任後列為首要拜會名單之一，因全教會與全銀聯在會員屬性及組織架構上其實有很多相似性，例如兩行業均為社會認知的白領鐵飯碗，致使推動籌組工會時均面臨勞工意識不足，而且公私立事業單位的比例相當、兩工會的組織架構近似等。

　　他進一步分析表示，全教會至今仍無法力抗社會輿論與家長壓力，產生完整普及之勞工意識，加上工會法的限制，致使組織工作倍感吃重；反觀銀行員能夠突破法令限制，由各縣市銀行員職業工會開始，逐一組織各銀行的企業工會到今日戰鬥力著名的全聯會，不論是組織、遊說、協商的經驗，均足為全教會師法。吾等未來甚至可參考國外跨業工會組織之模式，整合教師會與銀行員工會，組成實力更堅強的白領聯合工會。

　　本會賴理事長則強調，工會應當走在法令之前，只要是為勞工爭取合理的權利，方向正確、行動務實，終能獲得社會認同。而在面對縣市合併議題，賴理事長認為教師會以籌組職業工會為基礎，搭配各校團體協約之簽訂，才能因應即將施行的集體勞動三法，進而達成工會轉型的目標。

　　同時，賴理事長指出，全教會有多年國際參與的經驗、建立工會為政策法案與會員成長之專業團體等，亦為本會所敬佩與學習之對象。兩工會已經多次在工會法等議題上相互聲援合作，具相當的互信基礎，此等工會間難能可貴的理性友伴關係，值得雙方繼續投注經營，共同為勞工權益努力。