本會10月21-22日於北投舉辦2天1夜「勞資協商實務研習營」，課程安排有2大主軸：協商談判實務、兩岸金融發展，期許提升工會協商談判實力及兩岸金融開放後的因應，課程兼具實務與理論，因此報名十分踴躍，計有永豐銀、北富銀、合庫、臺企銀、彰銀、大台北銀、台中商銀、高市台銀、兆豐銀、土銀、明台產險、渣打銀、永豐金證券、台灣證交所、慶豐銀、中央存保、大眾銀、安泰銀等產業工會及嘉市、澎湖職工，共72位學員參加。

　　在協商談判的議題上，首先由陳逢源律師講述「工資定義及常見實務爭議」，陳律師由實務案例切入說明勞基法所規定工資不應拘泥金錢給付時的名目，須究其立法本意才能解決多數的工資爭議；其詼諧風趣的授課方式，學員反應熱烈。

　　其次，由本會創會理事長黃玉炎與新海瓦斯工會常務理事林子文分享遭解僱後至法院訴訟的心路歷程，並由詹文凱律師剖析2件相關案例。詹律師認為黃玉炎案勝訴關鍵是其當時行為確實係從事工會活動，有會議紀錄佐證，且團體協約明文規定「不得因從事工會活動或擔任工會職務為理由，而為拒絕僱用、解僱或其他不利益之待遇」，資方明顯違法，勞工因此勝訴。

　　然勞工遇到勞資爭議時，該如何尋求法律途徑，另邀請勞委會專門委員古松茂講述「勞資爭議處理機制與規範」，古專委針對已於今年6月修正通過的《勞資爭議處理法》說明修法重點，尤其新增的「裁決」機制，期盼可以更有效地解決「不當勞動行為」的勞資爭議。

　　近來熱門的兩岸金融議題，先由淡江大學中國大陸研究所副教授郭建中講述「MOU簽訂，台灣準備好了嗎？」，郭教授除了說明MOU架構、背景外，主要著墨於簽訂後對台灣政治面、銀行業發展上的影響，以及未來面臨的挑戰，課堂中亦拋出幾點議題供大家思考，引起熱烈討論；接著，由台灣經濟研究院副研究員洪財隆說明「ECFA對台灣產經的影響」，講師由FTA（自由貿易協定）的原理切入說明ECFA架構，提出ECFA的4大迷思，並分析對產業的衝擊，最後語重心長表示，台灣產業要如何發展下去，政府必須有一套明確的政策輔導產業轉型，投入最大力量協助在台灣這片土地生存的民眾，這才是正途。

　　最後，由實踐大學會計資訊系李洙德副教授講授「台灣企業社會責任法制─如何落實『公司治理』理念」，其以台積電設立托兒所、HOLA網站標錯價，以及麥當勞油品含砷等3件案例說明企業的社會責任內涵，理論結合時事的授課，提供學員不一樣的思考觀點。