金融業超時加班 北市勞動局將主動進行勞檢
由 TFFU 於 週一, 05/20/2013 - 13:30 發表
繼各會員工會理事長與新北市政府勞工局長座談後，與地方勞動主管機關首長當面溝通座談之效益獲得與會者肯定，因此本會遂應台北市政府勞動局陳業鑫局長之邀，5月3日召集所有會員工會理事長與重要幹部，與之進行餐敘座談。勞動局勞資關係科梁蒼淇科長、洪福記股長及兩位勞動局同仁亦出席與會。本次座談共有3家工會提出5個提案，提案內容均於事前提供勞動局瞭解。提案的重點如下：
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全國金融業工會聯合總會副秘書長出刊日期:
2013/05/15期數:
第149期 繼各會員工會理事長與新北市政府勞工局長座談後，與地方勞動主管機關首長當面溝通座談之效益獲得與會者肯定，因此本會遂應台北市政府勞動局陳業鑫局長之邀，5月3日召集所有會員工會理事長與重要幹部，與之進行餐敘座談。勞動局勞資關係科梁蒼淇科長、洪福記股長及兩位勞動局同仁亦出席與會。本次座談共有3家工會提出5個提案，提案內容均於事前提供勞動局瞭解。提案的重點如下：
針對永豐銀行工會所提議題，局長在聽取幹部說明後，當場回應要求局裡務必確實調查，避免有任何誤解，阻礙主管機關與工會的溝通；同時他以公告職災建案的專案計劃，來特別強調工會幹部可以信任他的為人處事。此外，由於服務業加班導致工時過長的問題相當普遍，勞動局已主動進行勞動檢查，未來亦將特別留意，以維護勞工權益。兆豐銀行工會邱奕淦理事長表示，建議勞動局可參循新北市勞工局的作法，由工會提供勞動檢查的清單，由勞動局進行專業檢查，是為雙方合作維護勞工權益的良好作法。至於將違法公司公告於網站，梁科長表示，公告與否的裁量標準的確是勞動局的權限，但也會審酌各方意見與客觀條件一併考量。
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