勞動節「反剝削、要團結」華僑銀行工會取得合法罷工權 本會呼籲僑銀遵守簽訂團體協約承諾
由 TFFU 於 週五, 08/31/2007 - 13:41 發表
出刊日期:
2006/05/15期數:
第六十五期
今年的勞動節艷陽高照，當天中午的中正紀念堂前，華僑銀行工會幹部忙進忙出，準備即將舉行的工會會員大會；舞台上斗大的「反剝削、要團結」主題，點出了今天大家出席工會罷工投票活動的心聲。
自從寶來集團在去年3月入主華僑銀行之後，僑銀員工強烈感覺各項勞動條件一直往下掉，可是又敢怒不敢言。終於，這股怒氣在寶來集團入主一年之後瞬間引爆，「今天太陽很大，但是我們員工火氣更大！」有位員工這麼向苦勞網的記者吐露其內心不平。
僑銀工會指出，這一年來，平均每位員工薪資至少「縮水」3個月，而且工會要求協商考績獎金補發、團體協約簽訂、14個月年薪保障、不休假獎金不得取消、假日出勤及加班應發加班費等重大員工權益議題，資方根本毫無回應。
資方拒絕協商的傲慢心態，點燃了僑銀員工的怒火，工會先在3月19日召開臨時會員代表大會，正式決議通過將上述員工權益議題，向北市勞工局申請勞資爭議調解，要求與雇主簽訂團體協約，展開員工權益保衛戰的第一步。
4月26日調解不成立，資方知道事態嚴重，開始使出拖字訣，表示願意與工會協商團體協約，資方態度雖有轉變，卻仍未真正拿出誠意，所謂願與工會進行實 質協商並完成簽約云云，根本無法取信於人。工會決定如期於5月1日召開臨時會員大會，進行罷工投票，展現工會集體行動的決心！
1450位僑銀工會會員，依照工會法規定必須有過半數會員親自出席、以及過半數會員投票同意贊成罷工，工會才能發動合法罷工；在資方軟硬兼施要求不准 出席工會活動之陰影下，當天仍有844人堅持出席這場罷工投票盛會，很多害怕被秋後算帳的員工只好在大熱天裡，以頭戴漁夫帽、墨鏡、著口罩的裝扮出現，並 對媒體的追訪噤聲，所幸最後開票結果有828張贊成票、13票反對、廢票3張，工會順利取得合法罷工權！
這是銀行員工會第七件罷工投票案例，當天很多銀行員工會也都到場聲援僑銀工會的罷工投票。本會嚴正呼籲寶來集團及華僑銀行資方，拿出最大的善意與工會 面對面協商相關議題，建立合理的公司制度、簽訂團體協約，讓所有行員安心工作，不要只是一味打壓工會、造成勞資關係緊張，漠視所有僑銀員工的真實心聲。
自從寶來集團在去年3月入主華僑銀行之後，僑銀員工強烈感覺各項勞動條件一直往下掉，可是又敢怒不敢言。終於，這股怒氣在寶來集團入主一年之後瞬間引爆，「今天太陽很大，但是我們員工火氣更大！」有位員工這麼向苦勞網的記者吐露其內心不平。
僑銀工會指出，這一年來，平均每位員工薪資至少「縮水」3個月，而且工會要求協商考績獎金補發、團體協約簽訂、14個月年薪保障、不休假獎金不得取消、假日出勤及加班應發加班費等重大員工權益議題，資方根本毫無回應。
資方拒絕協商的傲慢心態，點燃了僑銀員工的怒火，工會先在3月19日召開臨時會員代表大會，正式決議通過將上述員工權益議題，向北市勞工局申請勞資爭議調解，要求與雇主簽訂團體協約，展開員工權益保衛戰的第一步。
4月26日調解不成立，資方知道事態嚴重，開始使出拖字訣，表示願意與工會協商團體協約，資方態度雖有轉變，卻仍未真正拿出誠意，所謂願與工會進行實 質協商並完成簽約云云，根本無法取信於人。工會決定如期於5月1日召開臨時會員大會，進行罷工投票，展現工會集體行動的決心！
1450位僑銀工會會員，依照工會法規定必須有過半數會員親自出席、以及過半數會員投票同意贊成罷工，工會才能發動合法罷工；在資方軟硬兼施要求不准 出席工會活動之陰影下，當天仍有844人堅持出席這場罷工投票盛會，很多害怕被秋後算帳的員工只好在大熱天裡，以頭戴漁夫帽、墨鏡、著口罩的裝扮出現，並 對媒體的追訪噤聲，所幸最後開票結果有828張贊成票、13票反對、廢票3張，工會順利取得合法罷工權！
這是銀行員工會第七件罷工投票案例，當天很多銀行員工會也都到場聲援僑銀工會的罷工投票。本會嚴正呼籲寶來集團及華僑銀行資方，拿出最大的善意與工會 面對面協商相關議題，建立合理的公司制度、簽訂團體協約，讓所有行員安心工作，不要只是一味打壓工會、造成勞資關係緊張，漠視所有僑銀員工的真實心聲。
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