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【2014/03/07新聞稿】堅決捍衛合庫永續經營、反對亂併
由 TFFU 於 週二, 03/25/2014 - 09:53 發表
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出刊日期: 
2014/03/15
期數: 
第159期
　　近來政府強力推動金融機構「公公併」，俾使台灣能出現亞洲區域銀行，以利國際競爭，此為良善政策？還是好大喜功？然推動時應深入考量合併後之實際效果，除報表數字所呈現預估之資產規模、存放款規模、獲利能力及海外分行總家數等外，合併後經營階層是否有足夠能力及經驗來經營龐大的事業體、合併後雙方員工間能否迅速的融合、合併後國內分行家數過度膨脹所引發之種種社會問題，更是攸關合併後之金融機構能否達成原來預估之綜效，或是彼此互相拖累，反而造成合併後之金融機構陷入虛胖之泥沼中，或為金融風暴時雷曼兄弟之後塵，而影響臺灣全體人民之利益，政府豈能忽視。
　　日前媒體大篇幅報導政府以兆豐金與第一金為種子銀行，而合庫金被列為合併對象之一，然合庫金所控銀行分行數全國第一，亦曾高達300餘家（目前調整為288家)，自90年接受政府政策指示合併眾多基層金融及銀行，並未因前開數據變大而受蒙其利，反而深受其害，至今仍在調整中。我們要問的是，若合庫金與兆豐金合併分行家數近400家，若與第一金合併分行家數更近達500家，現階段誰有能力與經驗解決此一問題？政府應該講清楚，不能迴避此問題，因為，從合庫金的經驗中，分行家數過多，確實嚴影響合併後之綜效。事實上，在目前國內市場上惟一有經驗經營超過 300家分行只有合庫金，且合庫金負責整併經驗與績效有目共賭，過去屢為政府高層作為標竿，如今政府為創造所謂「亞洲區域銀行」，卻完全把最有經驗者排除在外，而期待完全沒經驗者去挑戰更高的難度，只因它們的海外分行家數多即為主導，實難令人信服，合庫金全體員工更難以信服！
　　此外，合庫金全體員工超逾9千人，相較檯面上者為多，以小併大之結果，有如台北銀行遭富邦財團合併之翻版，合庫金全體員工絕不接受、亦不會善罷甘休，未來在員工之整合勢必相當困難，將嚴重影響合併綜效，呼籲政府嚴肅正視此一問題，倘只為短期政績，一味強行合併，日後勢必造成新公司無窮之紛擾，更遑論到國際上與人爭長短。
　　綜上所述，本會強烈主張合庫金身為國內員工人數、分行家數、資產規模、存放款規模等在公股行庫中皆為名列前茅，且過去長期配合政策整併問題金融機構，替政府解決金融問題，絕無被併之理！倘政府欲過河拆橋、兔死狗烹，本會絕不接受，誓言率全體會員戮力捍衛合庫金之永續經營，並採取最後罷工手段，請政府有關部門再三思。