中國輸出入銀行重視員工權益 勞資雙方簽訂團體協約
出刊日期: 
2014/03/15
期數: 
第159期
  為保障員工權益、加強勞資關係,中國輸出入銀行於311舉辦團體協約簽訂儀式。本次團體協約簽署之資方代表為輸銀朱理事主席潤逢,勞方代表為企業工會王理事長玉晴。
  當天現場除有輸銀林總經理水永率兩位副總偕同出席及輸銀工會全體理事、監事、團體協約代表,以及歷屆工會理事長出席外,並邀請勞動部羅專門委員文娟及金視察士平,台北市政府勞動局徐副局長玉雪、梁科長蒼淇,全國金融業工會聯合總會林理事長萬福及蘇副秘書長怡之等人蒞臨見證簽約儀式,場面溫馨熱鬧。
  朱理事主席除感謝貴賓蒞臨,並表示輸銀向來重視員工權益及勞資關係和諧,除依規定企業工會有兩位勞工理事參與本行理事會最高決策運作外,並且不定期與本行企業工會理、監事舉行座談,面對面雙向溝通,重視並接納工會建議,勞資關係良好。最後並期勉大家,本次團體協約之簽署,是勞資雙方歷經多年共同努力之成果,意義非凡,希望輸銀未來能一直保持此優良勞資關係,讓銀行業務運作順暢,勞資雙方互蒙其利。
  代表勞方王理事長玉晴亦表示,本次簽署團體協約係勞資雙方重要之里程碑,未來尚有許多努力之空間,勞方以先求有再求好,爭取儘速簽署團體協約,保障同仁基本權利。今天簽署團體協約之主要的目,是要營造一個讓同仁可以安心工作的職場環境,一個良好的工作環境就會創造好的經營績效,就一個政策性銀行而言,可以啟動服務廠商、促進出口、提振國家經濟的正面連鎖機制。就像我們團體協約的宗旨,達到同仁、輸銀、出口廠商共同成長的美好願景。