團結真有力─彰銀工會代表大會暨勞教圓滿落幕
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作者簡介: 
彰化銀行工會總幹事
出刊日期: 
2014/06/15
期數: 
第162期
  彰銀工會52223兩日於台北市劍潭青年活動中心召開第6屆第2次會員代表大會,並於首日辦理會員代表勞教,師資堅強課程精彩,包括由台灣勞工陣線孫友聯秘書長帶領學員認知勞動者真實處境,以及工會所扮演的角色功能;國泰醫院簡文仁醫師傳授運動紓壓技巧,避免久坐造成傷害,促進職場健康;世新大學口語傳播系楊迺仁講師則教導如何有效強化溝通、談判的技巧;這三堂課程的安排充實緊湊,與會代表們莫不收穫滿滿。
  勞教結束後緊接著進行大會開幕式,全金聯及各友會、台北市政府勞動局皆蒞臨指導,增添光彩自不待言。大會正式議程於次日上午進行,黃水泉理事長於開幕式致詞時,由公民意識覺醒和社會貧富差距急遽擴大導致近來台灣街頭運動頻仍切入,進而指出,如果與自身利益有關才動員只能算自力救濟,沒資格稱作社會運動!因為社會是個互助體,若大家僅是自掃門前雪的話,工會號召會員團結將顯得格外矛盾,而且讓當權者或管理者正中下懷。他最後並引用民主運動者蔣渭水先生的名言「同胞要團結,團結真有力」與在場人士共勉。
  會中並有代表提臨時動議且獲通過,針對全金聯林萬福理事長未徵詢相關會員工會之意向,逕以中央委員身分向國民黨提案「研議三商銀整併的可行性」,彰銀工會應對林理事長提出譴責,並於全金聯正式會議上提出嚴正抗議,523日下午工會依代表大會決議發佈新聞稿表達立場同時譴責林理事長。
身為全金聯理事長,理應遵守全金聯規章、決議行使職權,
但林理事長未經正式討論及決議,即擅
自以個人意願對外行事,且習於依附政黨運作的不當作法,已自失工會獨立、自主之立場,亦造成全金聯內部紛擾、破壞團結,若林理事長無法謹言慎行、痛改前非並遵守民主法治程序,則將無法勝任全金聯理事長一職。
  反省作為社會知覺的機制,是主體對其知覺對象對自身的認識。個人要具備反省能力才有進步的可能,組織亦然,唯有正視內部反省聲音,工會方得長久健全發展;若粉飾太平、一味鄉愿,偏離正道則離心離德恐不遠矣。換言之,內部反省絕非破壞組織團結,反能確保工會不致偏離核心價值與初衷,這才是真團結!