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能成功的人都一定要有勇氣！─我在全金聯的暑期實習心得
由 TFFU 於 週四, 08/21/2014 - 15:24 發表
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作者簡介: 
文化大學勞工研究所研究生、全金聯暑期實習生
出刊日期: 
2014/08/15
期數: 
第164期
　　6月底來工會報到實習時，對工會一切仍然懵懂無知，但在全金聯秘書處的細心教導下，以及安排相關工會活動與參訪會員工會，讓我們得以了解工會運作概貌。
一、旁聽調解會議
　　印象最深就是由韓秘書長帶領我們旁聽獨任調解人的調解會議，以往都是聽別人經驗談，這次居然可以親眼見識到真正的調解會議，看著勞資雙方如何闡述自己主張，而秘書長又是如何協助雙方以和平對等的方式達成和解，這對我來說是一個非常好的經驗。
二、參訪會員工會
　　參訪會員工會不同的心路歷程也是非常獨特的經驗，首先我們是到位在新竹的渣打銀行工會，工會會務人員與我們分享她最初是從事派遣、最後如何進入工會為會員爭取勞工權益；而且工會重視幹部協商領導能力的培訓，所以有機會聆聽工會所主辦的勞教研習，收穫良多。
　　在彰化銀行工會，我們與勞陣的實習生一起聽取工會黃理事長及廖總幹事所敘述彰銀工會成立以來所發生的重要事件，以及工會如何因應面對各種難題與挑戰；在這當中，工會與台新金控這幾年來的交手抗衡，簡直可以寫成一本關於勞資爭議及對抗財團的教戰手冊。
　　在參訪永豐銀行工會前，我們先拜讀《銀行員的異想世界》此書，書中描述工會如何成立茁壯、正面迎擊各種爭議，以及了解每位理事長的堅持、勇氣，尤其是工會秘書長蔡詩聰先生的角色。蔡秘書長擁有專業的法律知識，在第1屆理事長卸任時，他也離開準備律師考試，結果在考前不到一個月便放棄，又來工會輔佐第2任理事長，一直到現在都還在工會工作。對此，我問他為什麼會想放棄律師執照來工會幫忙，他笑笑回答：「放不下！」這正是工會鍾理事長與蔡秘書長一直強調「能成功的人都一定要有勇氣」的道理。
三、聆聽勞工教育訓練
　　全金聯在7月初舉辦勞工教育訓練，講師包括工會理事長、律師、教授等，學習獲益良多。其次，我們也參與渣打銀行工會所舉辦的勞教講習，以及勞動部所主辦尊嚴勞動國際研討會、台灣勞動法學會有關勞動派遣法制研討會，課程內容豐富精采，在在需要花時間消化吸收才行。
四、參與陳情抗議活動
　　我們於7月25日到教育部聲援台灣高等教育產業工會的陳情抗議活動，原因是有幾所學校老師被以招生「業績」不佳而遭裁員，此一違反教師權益的解聘理由並不合理。這場申訴抗議活動，讓我發現老師、教授也有其不為人知的心酸，也有被裁員的壓力，因而凸顯工會存在的重要性。
　　透過在全金聯為期1個月的實習，讓我體會了很多不同的經驗，而工會參訪過程也讓我知道工會運作的不易，尤其每個幹部都要有兩把刷子，而且要有勇氣、毅力，貢獻己力為工會會員權益打拚！
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