風雨生信心─彰銀工會代表大會暨勞教圓滿落幕
由 TFFU 於 週五, 07/24/2015 - 17:32 發表
彰銀工會7月9、10兩日於台北國軍英雄館召開第6屆第3次會員代表大會，因碰巧遇上三颱環伺，會前不免忐忑，幸而天公作美，首日的會員代表勞教得以順利舉行。本次勞教師資堅強課程精彩，包括由中央研究院歐美研究所焦興鍇研究員以輕鬆活潑的方式，深入淺出向大家介紹防治職場歧視與性騷擾的工會角色；林口長庚醫院譚敦慈護理師傳授正確的飲食觀念，以及如何避免毒從口入，幾乎是資訊爆炸式的分享，讓代表們欲罷不能；網路書店暢銷書「過勞之島」兩位作者之一、臺灣職業安全健康連線的黃怡翎執行長，則以真實案例帶領學員認識職場過勞，以及更重要的預防方法；這三堂課程的安排充實緊湊，與會代表們莫不收穫滿滿。
作者簡介:
彰化銀行工會總幹事出刊日期:
2015/07/15期數:
第175期 彰銀工會7月9、10兩日於台北國軍英雄館召開第6屆第3次會員代表大會，因碰巧遇上三颱環伺，會前不免忐忑，幸而天公作美，首日的會員代表勞教得以順利舉行。本次勞教師資堅強課程精彩，包括由中央研究院歐美研究所焦興鍇研究員以輕鬆活潑的方式，深入淺出向大家介紹防治職場歧視與性騷擾的工會角色；林口長庚醫院譚敦慈護理師傳授正確的飲食觀念，以及如何避免毒從口入，幾乎是資訊爆炸式的分享，讓代表們欲罷不能；網路書店暢銷書「過勞之島」兩位作者之一、臺灣職業安全健康連線的黃怡翎執行長，則以真實案例帶領學員認識職場過勞，以及更重要的預防方法；這三堂課程的安排充實緊湊，與會代表們莫不收穫滿滿。
勞教結束後緊接著進行大會開幕式，本行張明道董事長、凃鴻堯副總經理、全金聯及各友會幹部、臺北市政府勞動局梁蒼淇科長皆蒞臨指導，增添光彩自不待言。黃水泉理事長致詞時，特別感謝張董事長促成本年度的調薪，也表達員工對於簽訂團體協約的企盼，若能順利簽訂使權益更獲保障，相信明年度工會辦理的員工幸福指數調查肯定會有更好的成績。張董事長則感性表示，會到彰銀服務完全是偶然，但是與全體員工一起把業務做好則是必然！財政部給他的任務就是提供員工一個穩定的工作環境，尤其彰銀員工認分又肯打拚，希望大家一起努力把業績做出來，企業獲利再回饋員工、股東，並進一步參與社會公益。
大會正式議程於10日上午進行，卻因為臺北市政府於9日晚間宣布停止上班，使得一早出席人數不甚踴躍，眼見天氣狀況尚可，工會趕緊聯絡代表通知會議照常舉行，幸而最後得以順利成會。本次會議除通過章程修訂案，亦訂定本會財務處理辦法以符合主管機關意見，並順利完成出席全金聯會員代表選舉投、開票作業，選出9位代表，希冀未來能為金融從業人員的團結盡一份心力。
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