全金聯出席UNI-Apro第4屆東亞工會論壇報導
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作者簡介: 
安泰銀行工會理事長
出刊日期: 
2015/11/15
期數: 
第179期
  國際網路工會亞太區會(UNI-APRO)第4屆東亞工會論壇於1028-29日在日本京都舉行,由日本UNI-LC Japan主辦,包括台灣、香港、韓國等國際工會約50名,加上主辦國的工會代表70名,合計約120位共聚一堂;全金聯林萬福理事長、明台產險工會丁肇泰理事長、台北富邦銀行工會葉金上理事長及安泰銀行工會林旦川理事長亦應邀出席。
  論壇開幕當天邀請京都市長致詞,市長介紹京都是一個文化古城,有許多具有歷史的古廟,京都的景色也相當怡人,希望各國與會代表在辛苦的開會之餘,不要忘了好好欣賞美麗典雅的京都。開幕式中,主辦單位亦邀請UNI-Apro主席Naoto Ohmi就「東亞金融危機回來」為題演講,亞洲金融風暴發生於19977月至10月,由泰國開始,之後進一步蔓延至鄰近亞洲國家的貨幣、股票市場和其他資產價值,打破了亞洲經濟急速發展的景象。亞洲各國經濟遭受嚴重打擊,紛紛進入大蕭條,並造成社會動盪和政局不穩,一些國家也因此陷入長期混亂,Naoto Ohmi主席認為,未來幾年以中國為起點的金融危機,不是不可能,UNI-Apro主席的提醒與警告,令人深思玩味。
  今年論壇的三項主題是「薪資之合理分配」、「母性保護」、「服務業之安全衛生」。報告人除了國際工會輪番上陣,台灣報告分別由全國金融業工會聯合總會、中華電信工會、公共電視工會及中華郵政工會擔綱。大會安排同志社大學(Doshisha University)社會部石田光男教授專題演講「薪資公正分配與勞資關係的關聯」,他指出,薪資有兩種標準,一種以工作為標準的薪資,另一種以人為標準的薪資,石田光男教授認為目前日本面臨的課題是工會的僱用保障訴求,未能推展具體的計畫方案,以人為標準薪資的正式員工與以工作為標準薪資的非正式員工,兩者之間的薪資分配公平性,成為問題焦點。
  兩天的會議充實緊湊,東亞各工會與會代表透過坦承的對話交流,暢所欲言,深化工會間的團結,鞏固友誼,增進彼此的瞭解,強化戰略夥伴關係,最後在宣讀聯合宣言後,會議順利圓滿閉幕。