新竹市長拜訪 渣打銀行工會 提兩項勞權建議
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作者簡介: 
渣打銀行企業工會代理總幹事
出刊日期: 
2015/11/15
期數: 
第179期
  1047月初,本會接到新竹市政府勞工處來電告知,新竹市林智堅市長將親訪本會,若有任何市政、勞工議題需反應,敬請事先提出以便處內儘早準備。這個消息如獲至寶,雖不知甫上任才數月的新市長對勞工團體的態度為何,但主動要求見面總是件好事,故本會立即提供2項議題。
《議題一:推動高中職勞動權益課程》
  說明:每到寒暑假,新聞總是播報莘莘學子打工被詐騙集團利用、發生職災才發現雇主沒有為其投保勞保、打工時薪低於法定薪資…等令人扼腕的訊息,為避免孩子初入社會因不懂法令,遭受不法或不公平對待,故應從高一開始,授予基本勞動權益課程,讓職場勞動觀念在孩子們的心中發芽,除可立即保護自己及家人外,亦可提升整個城市的知識水準。
《議題二:設立新竹市勞工權益基金》
  說明:目前全台有六個縣市政府(臺北市、新北市、桃園市、新竹縣、台中市、高雄市)設立勞工權益基金補助辦法,並明訂勞工涉訟時之律師費及裁判費、生活費用、職業災害慰問金及關廠歇業或重大勞資爭議案件勞工生活補助金…等項目。若本市能成為六都以外第二個設立之縣市,絕對能讓人感受到新竹市除享有科技城市外,亦為勞工友善城市之美名,且市長照顧勞工朋友的心意透過設立「勞工權益基金補助辦法」之舉,已昭然若揭。
  經過3個月的漫長等待,1023日晚間7時,新竹市林智堅市長果真出現在本會,其在會中除報告市政(包括全市路面品質調查,並以優先序排定改善工程、1916園區計畫,漁人碼頭休閒觀光發展亮點、一萬個櫃子計畫、兒童夜間急診、新竹生活節、動物大遊行…等)外,另提供一份「新竹市推動高中職勞動權益課程」時程表,上面註明新竹市政府勞工處已於1047月底至9月底止,一連安排曙光女中等12場求職防騙及就業隱私宣導的校園宣導劇與2場青年工讀權益校園宣導會議,回應本會議題一之訴求,另針對設立新竹市勞工權益基金乙事已經進入評估階段,屆時將由新竹市政府勞工處黃錦源處長親自向市長報告計劃可行性。
  本會在此期許新的執政團隊能夠善盡照顧勞工之責,除了身為全國出生率第一的城市外,亦希望能成為基層勞工最安心工作的城市。