團結&合作 全員一心 渣打銀行工會第4屆第2次會員代表大會圓滿落幕
由 TFFU 於 週五, 12/22/2017 - 13:23 發表
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渣打銀行企業工會總幹事出刊日期:
2017/12/15期數:
第204期
本會第4屆第2次會員代表大會已於106年12月8日（五）假新竹市金輝餐廳召開完畢，感謝全體會員代表出席此次大會，依職責審查各項提案，使未來會務運作更加順利外，也感激近90位與會來賓（如新竹市政府勞工處多名長官、本會3家上級工會長官、各友會理事長、幹部的朋友們）出席，事業單位渣打銀行人力資源部陳建良資深副總裁也參加此次盛會。
新上任的吳玉香理事長在主席致詞時，特別拿出12月6日新竹市政府頒發的106年度工會會務評鑑暨財務查核成績優良獎狀，感謝前任理事長郭寅輝先生及34位工會發起人及歷任理、監事一路艱辛、篳路藍縷將渣打銀行企業工會從草創初期小規模工會，擴展壯大成已與行方簽訂第3次團體協約之上千人大型工會，自己接手後，除會維持過去良好之會務運作模式外，另將更加努力地朝確保工會會員工作權益及提升福利方向邁進，以不負全體會員之期望。
有鑑於明（107）年本會將與行方進行第4次團體協約續約之協商，故今年大會主題特別訂為團結&合作，期盼未來一年，工會與全體會員間能有更緊密的聯繫與互動，「全員一心」透過團體協約協商，實現工會追求保障會員工作權益及提升福利的目標。理事會工作報告上，本會特以行事曆方式介紹工會一整年來，如何經營會務，並特別舉出其中3項與大家分享：
一、舉辦巡迴全省之親子法律愛心列車：特聘知名勞權律師及學者，以最簡易、淺顯易懂之說明，讓參與之會員及眷屬瞭解自身工作權益，另結合公益團體（如安德烈慈善協會）教育學員不浪費食物，學習將食物分類成食物糧膳包，並透過社福團體的力量及管道，將剩食轉送至弱勢貧苦家庭中，讓他們得以溫飽。
二、本會今（106）年度至11月底共自製65份勞動權益等相關文宣或活動訊息，增加會員學習勞動法令之平台、強化全體會員對勞動基準法在內之相關法令知識，有效減少勞資糾紛，並朝與事業單位共存共榮、利益共享之目標前進。
三、本會從今（106）年開始，收集各金融、產業友會之團體協約，作為明（107）年續簽團體協約時之參考，且持續透過理事會做勞方版草案之逐條討論及修改，並決議自明（107）年1月1日起，增聘法律顧問乙名，厚實本會進行第4次團體協約續約之協商實力。
會中，舉行第四屆（106年度）優秀勞工表揚活動，今年共選出5位在職場上表現出色且高度參與工會事務運作之會員，本會希望透過這樣子的表揚方式，培養出更多工會種子，散落在各基層單位中努力宣揚工會存在價值、提升整體勞工團結意識並堅實本會組織。
第四屆優秀勞工得獎名單：謝榮燕（台北地區）、曾子諭（新竹地區)、林翰平（新竹地區）、林宜蓁（台中地區）、姚錦明（台中地區）。
會末改選第四屆團體協約協商代表，選舉結果如下：
說明：1.第4屆團體協約協商勞方代表應選4人、候補2人。
2.依本會組織章程第22條規定，理事長為簽訂團體協約之當然代表，故原應選5名之代表人數改為4人。
選舉結果：依得票數高低排列
當選：1.彭及聖（34票） 2.蔡銘福（33票）
3.張旺順（27票） 4.陳志豪（25票）
候補：1.邱志唐（20票） 2.蔡坤達（11票）