工會腳步堅定前進─元大金控工會改選第2屆理、監事
由 TFFU 於 週四, 04/09/2020 - 13:57 發表
工會雖然面臨到種種的艱困環境，但在上級工會全金聯及高市產總、眾多友會鼓勵下，工會的腳步仍然是堅定且持續向前邁進。工運的路，不進則退，勞工權益也都不是自然而然從天而降的；2020年2月22日，元大金融控股股份有限公司與子公司企業工會選舉出了27名第2屆會員代表，並於3月18日召開第2屆第1次會員代表大會選舉理、監事，理事當選名單為：石文經、黃怡仁、許榮富、阮宸銘、邱慶琳、張文進、楊啟榮、歐馨琳、吳兆昌及蘇勝男、鄭痒寓、王敬富等3名候補理事，監事當選人為：楊竹賢、陳雨聰、吳偉誠及候補監事丁士峰。
Tagged: 元大金控企業工會
出刊日期:
2020/03/31期數:
第231期
2016年，元大金控以新臺幣565.5億元收購大眾銀行100%股權，同年3月22日其股票下市成為元大金控子公司；元大金融控股股份有限公司與子公司企業工會在同年4月成立，工會成立目的除了保障原大眾銀行員工外，更希望保障元大金控集團內所有子公司的員工。
現今金融業競爭激烈環境中，對於銀行員而言，勞動權益保障顯得非常重要；如果能有工會站在第一線為銀行員捍衛權益，那是最優的結果。不過很遺憾國內並非所有銀行皆有成立企業工會，因此能夠在銀行業中成立工會者，確實是要付出許多決心及勇氣，也必須要面對資方的敵視及種種阻撓工會發展及運作的伎倆。
元大金融控股股份有限公司與子公司企業工會在成立後，即開始遭受資方以法律來干擾工會正常運作，工會在這期間數次申請不當勞動行為裁決，包括：107年勞裁73號裁決（裁決資方應限期與勞方完成工會會所及工會帳號電子郵件申請），無奈資方不服仍提行政訴訟，後續108年勞裁字第20號（裁決資方應限期與勞方進行團體協約之協商）及108年勞裁字第49號（資方拒絕代扣會費案），資方這一連串的干擾工會正常運作，工會質疑資方是在減損公司經營治理的正面社會形象！
工會雖然面臨到種種的艱困環境，但在上級工會全金聯及高市產總、眾多友會鼓勵下，工會的腳步仍然是堅定且持續向前邁進。工運的路，不進則退，勞工權益也都不是自然而然從天而降的；2020年2月22日，元大金融控股股份有限公司與子公司企業工會選舉出了27名第2屆會員代表，並於3月18日召開第2屆第1次會員代表大會選舉理、監事，理事當選名單為：石文經、黃怡仁、許榮富、阮宸銘、邱慶琳、張文進、楊啟榮、歐馨琳、吳兆昌及蘇勝男、鄭痒寓、王敬富等3名候補理事，監事當選人為：楊竹賢、陳雨聰、吳偉誠及候補監事丁士峰。
金融機構整併是金融業發展過程中不可少的一個環節，但併購申請機構符合資本充實、經營能力佳、有國際布局發展能力外，我們更應當關注其是否善盡企業社會責任，尤其在於是否有勞動事件的裁罰。一家屢次違反勞動法令的金融業者，我們實在很難相信在其整併其他金融機構後會善待員工，不是嗎？我們衷心期盼勞資和諧，也相信不是難事，勞資共同努力才能創造更好營運佳績，元大金融控股股份有限公司與子公司企業工會在第2屆幹部改選後，實力將再次提升，也希望各工運先進繼續給我們支持及鼓勵。