新任董座拜訪工會 化解勞資緊張關係
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作者簡介: 
臺灣企銀產工總幹事
出刊日期: 
2005/09/25
期數: 
第五十七期
      在台灣企銀標售流標及工會罷工暫告落幕後,董事長鍾甦生亦因招標失敗於9月16日向財政部請辭,財政部旋即於9月19日傍晚宣布董事長職缺由前僑銀董事長張兆順接任;而新任董事長張兆順在未就任前,為展現其誠意,於9月20日主動透過秘書接洽本會,希望能與工會幹部進行溝通。
  張董事長一開始便說明其來意,他說今天他願意接下台灣企銀董事長,一個重要原因是財政部「尊重新任董事長的想法」,而「有關台灣企銀現有官股股權未來要如何退出、要不要再辦標售或是減增資,將全權委由董事長評估」;而張董事長與本會幹部溝通時強調,來台灣企銀主要任務便是改善體質,並不是要來賣銀行的,希望可以透過組織改造,增強台灣企銀的競爭力,改善銀行的經營體質;並表明至少在明年上半年以前不會推動台灣企銀合併。
  而報載張董事長將以僑銀模式「減資再增資」的作法來處理台灣企銀,張董事長也特別向工會澄清這要以台灣企銀本身的體質來看,據張董事長了解,台灣企銀還沒有減資再增資的必要;張董事長還提到如果有金融機構真的對台灣企銀有興趣,請到公開市場買台灣企銀的股票,他不會做賣銀行的事,而現在首要任務便是凝聚員工向心力,讓員工可以趕快平復心情、恢復工作,如此才可挽救日前罷工所遭受的損失。
  工會希望張董事長能說話算話,不要因為「高層」的壓力,而做出違反自己做出的承諾,畢竟台灣企銀的員工是希望可以「走專業銀行的路」,追求永續經營的遠景,台灣企銀90年的歷史與貢獻是無法以「二次金改」的口號予以抹煞及醜化!