日盛銀行工會已順利成立 加緊腳步顧權益
由 TFFU 於 週四, 04/08/2021 - 10:36 發表
富邦金融控股公司於2020年12月18日舉行董事會，通過以新台幣每股13.0元收購日盛金融控股公司在外超過50%的股權，總收購金額最高可達490.42億元，目標取得100%股權。富邦金控多次對外表示日盛金控專精於證券、期貨、銀行業務，是規模小而穩健的金控公司，若能順利完成公開收購與整併，將有助於富邦金控擴增證券及銀行業務規模；至於員工權益部分，則表示將依《勞基法》等法律規定辦理。
出刊日期:
2021/03/31期數:
第243期 富邦金融控股公司於2020年12月18日舉行董事會，通過以新台幣每股13.0元收購日盛金融控股公司在外超過50%的股權，總收購金額最高可達490.42億元，目標取得100%股權。富邦金控多次對外表示日盛金控專精於證券、期貨、銀行業務，是規模小而穩健的金控公司，若能順利完成公開收購與整併，將有助於富邦金控擴增證券及銀行業務規模；至於員工權益部分，則表示將依《勞基法》等法律規定辦理。
日盛金雖於2021年1月6日提出三大顧慮，其中之一則為富邦金在公開收購說明書中對員工權益照顧說明空泛，如果有精簡人事、組織、裁撤或整併分行（分公司）的計畫，恐對員工工作權益、家庭生計造成重大影響；但該併購案係金管會同意之「敵意併購」，只要併購方於一定期間內買足50%以上被併方股票即可。在2021年3月23日，富邦金宣布公開收購日盛金股份達53.84%，已成就公開收購條件，並創下國內首樁「金金併」案例。
「敵意併購」下雙方攻防你來我往，日盛員工的想法則成併購最後是否順利的重要因素。根據過往銀行併購案例知，被併方員工的工作往往朝不保夕，生存艱難。是以日盛銀行員工在併購案初起，即進入「備戰狀態」，對內連繫員工說明，對外則積極聯絡全國金融業工會聯合總會，在其協助下進行籌組工會事宜，並獲臺北市政府勞動局正面鼓勵，終於趕在富邦金完成公開收購前正式成立工會，在3月初取得日盛銀行工會登記證書，做為向富邦金談判捍衛員工權益最為重要的壁壘。
沒有團結就沒有發言權，沒有工會，員工只能被動寄望於資方大發善心的給予；有了工會，併購方入主前就須與工會協商，工會可和資方簽訂團體協約或員工安置計畫，保障員工的權益。但工會的存在並非要出來造反，而是希望新雇主未來能公平對待日盛銀行基層員工，釋出善意與工會進行協商，明文記載對員工的承諾，避免未來不必要之紛爭，讓絕大多數員工能安心工作，為新公司擴大版圖計畫，創造豐厚獲利，以回饋股東。