學習、充實-研討會場邊側記
由 TFFU 於 週一, 09/10/2007 - 15:25 發表
炎炎夏日，由本會舉辦的三梯次「銀行業從業人員勞動權益維護研討會」也熱鬧滾滾地展開。會員工會踴躍推派各地幹部參訓，共有近兩百位工會幹部分赴北、中、南三區，參加此次機會難得的勞教研習課程。
為了加強銀行員對自身勞動權益有更深一層的認識，並且凝聚共識，進而積極參與工會，本會特別辦理本次勞教，分別於七月十一至十三日在台北師範大學、台中世貿中心、高雄中信飯店舉行。看見學員們熱烈的迴響與支持，正是工作人員連續三天舟車勞頓的最好代價，辛苦已經不算什麼了！
研討議題與銀行員切身相關
本次勞教內容規劃豐富精采，涉獵多元化的議題，有針對勞基法工資、工時的探討、談銀行業適用安全衛生法後的具體作法、勞資溝通協商的奧妙，以及工會如何因應金融合併等課程，分別邀請十位學有專精、經驗豐富的講師，皆為一時之選，組成此次堅強的師資陣容。
勞基法規定受僱者相關勞動條件基準，是銀行員不可不知的勞動法令。對勞動法嫻熟的文化大學邱駿彥教授，以其本身深厚的法理基礎加上法令實務，讓學員深入了解勞基法在工時與工資的重要規定；現任台灣省總工會總幹事的陳月娥講師，則以曾為勞工主管機關官員（省勞工處科長）的經驗，與學員討論勞基法的相關問題，亦得到學員熱烈回應；高雄市勞工局方來進局長，更在潭美颱風造成高雄嚴重水患之際，排除萬難到場授課，令人印象深刻！
講師實務經驗豐富
對於甫納入安衛法保障的銀行員來說，勞工安全衛生是一個陌生的領域，勞委會安衛處傅達勳科長、中區勞檢所陳金鐘副所長及南區勞檢所周登春副所長，深入淺出為學員講解工作環境中安全衛生維護的重要性。而經營工會最難以拿捏的，就是要如何與資方溝通協商，才能爭取到應有的工作權益及更好的勞動條件與福利，工會運作已有多年經驗的中鋼工會吳清賓理事長、漢翔工會盧天麟理事長與全國產業總工會黃清賢理事長等工運前輩的實務演說，詼諧生動的實例講解，與學員分享其與資方抗衡的經驗，聽得台下學員津津有味，從中更微妙地傳授了勞資協商的「撇步」與策略，「他山之石」果然要得！
最壓軸的課程則是由本會創會理事長黃玉炎先生，探討在面對金融合併「瘋」潮日熾的情勢之下，工會應如何迎戰合併對員工的衝擊，以提出有效的因應方法。由於合併議題攸關自身的工作權，所以引起很大的共鳴，學員們也深切感受到未來還有艱難的路要走。就在幹部們彼此相互激勵的氣氛之中，結束了此次北、中、南三區的研習課程，也為這次的勞動權益維護研討會畫下圓滿成功的句點！
Tagged: 林芸姿
出刊日期:
2001/08/15期數:
第八期為了加強銀行員對自身勞動權益有更深一層的認識，並且凝聚共識，進而積極參與工會，本會特別辦理本次勞教，分別於七月十一至十三日在台北師範大學、台中世貿中心、高雄中信飯店舉行。看見學員們熱烈的迴響與支持，正是工作人員連續三天舟車勞頓的最好代價，辛苦已經不算什麼了！
研討議題與銀行員切身相關
本次勞教內容規劃豐富精采，涉獵多元化的議題，有針對勞基法工資、工時的探討、談銀行業適用安全衛生法後的具體作法、勞資溝通協商的奧妙，以及工會如何因應金融合併等課程，分別邀請十位學有專精、經驗豐富的講師，皆為一時之選，組成此次堅強的師資陣容。
勞基法規定受僱者相關勞動條件基準，是銀行員不可不知的勞動法令。對勞動法嫻熟的文化大學邱駿彥教授，以其本身深厚的法理基礎加上法令實務，讓學員深入了解勞基法在工時與工資的重要規定；現任台灣省總工會總幹事的陳月娥講師，則以曾為勞工主管機關官員（省勞工處科長）的經驗，與學員討論勞基法的相關問題，亦得到學員熱烈回應；高雄市勞工局方來進局長，更在潭美颱風造成高雄嚴重水患之際，排除萬難到場授課，令人印象深刻！
講師實務經驗豐富
對於甫納入安衛法保障的銀行員來說，勞工安全衛生是一個陌生的領域，勞委會安衛處傅達勳科長、中區勞檢所陳金鐘副所長及南區勞檢所周登春副所長，深入淺出為學員講解工作環境中安全衛生維護的重要性。而經營工會最難以拿捏的，就是要如何與資方溝通協商，才能爭取到應有的工作權益及更好的勞動條件與福利，工會運作已有多年經驗的中鋼工會吳清賓理事長、漢翔工會盧天麟理事長與全國產業總工會黃清賢理事長等工運前輩的實務演說，詼諧生動的實例講解，與學員分享其與資方抗衡的經驗，聽得台下學員津津有味，從中更微妙地傳授了勞資協商的「撇步」與策略，「他山之石」果然要得！
最壓軸的課程則是由本會創會理事長黃玉炎先生，探討在面對金融合併「瘋」潮日熾的情勢之下，工會應如何迎戰合併對員工的衝擊，以提出有效的因應方法。由於合併議題攸關自身的工作權，所以引起很大的共鳴，學員們也深切感受到未來還有艱難的路要走。就在幹部們彼此相互激勵的氣氛之中，結束了此次北、中、南三區的研習課程，也為這次的勞動權益維護研討會畫下圓滿成功的句點！
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