【2021年4月23日新聞稿】全金聯與日盛銀工會拜會北市勞動局 陳信瑜局長三點承諾力挺工會爭權益
由 TFFU 於 週五, 05/07/2021 - 10:22 發表
本會指出，日盛銀行現有員工1,503人（3/31統計），日盛銀行工會已有1,211人申請加入，入會率已超過八成，代表員工非常關心合併後工作權益保障問題；而且日盛銀行工會已於4月8日、16日兩度正式發函日盛銀行要求協商團體協約，惟迄今仍未獲行方任何回應；為此，本會近期將再聯合所有金融業工會陪同日盛銀行工會至金管會陳情，要求金管會在資方未與工會協商簽訂團體協約或員工安置計畫前，不可以同意本件合併案。此外，日盛銀行若因此違反團體協約法負有誠信協商義務之規定，工會將向勞動部提出不當勞動行為裁決，並據此向金管會主張本件合併案發生重大勞資爭議，應不予同意之。
出刊日期:
2021/04/30期數:
第244期
富邦金控已取得日盛金控過半股權，兩家金控合併在即；日盛金控並預訂6月11日召開股東會後改派董事，全數由富邦金控推派。日盛金控母、子公司的員工高度關注此件合併案的員工權益事項問題，日前「日盛銀行工會」已在本會協助下正式成立且取得臺北市政府勞動局登記證書，「日盛金控暨其子公司企業工會」也於4月12日成立，並已向北市勞動局送件請領登記證書。
為此，本會鍾馥吉理事長、韓仕賢秘書長今日陪同日盛銀行工會陳建志理事長等幹部，拜會臺北市政府勞動局陳信瑜局長，陳局長當場承諾：
1.將請勞資關係科確認送件資料無誤後，立即核發日盛金控暨其子公司企業工會登記證書，以利其後續與資方進行員工權益事項之團體協商。
2.將請北市府派任富邦金控董事之一的法制局袁秀慧局長協助，邀約富邦金控與這兩家日盛工會的代表見面，聽取並回應工會有關員工安置計畫或團體協約的內容。
3.日盛銀行工會已經兩度發函要求日盛銀行協商團體協約，呼籲資方高層應儘快依法與工會進行實質協商。
本會指出，日盛銀行現有員工1,503人（3/31統計），日盛銀行工會已有1,211人申請加入，入會率已超過八成，代表員工非常關心合併後工作權益保障問題；而且日盛銀行工會已於4月8日、16日兩度正式發函日盛銀行要求協商團體協約，惟迄今仍未獲行方任何回應；為此，本會近期將再聯合所有金融業工會陪同日盛銀行工會至金管會陳情，要求金管會在資方未與工會協商簽訂團體協約或員工安置計畫前，不可以同意本件合併案。此外，日盛銀行若因此違反團體協約法負有誠信協商義務之規定，工會將向勞動部提出不當勞動行為裁決，並據此向金管會主張本件合併案發生重大勞資爭議，應不予同意之。
本會呼籲日盛及富邦兩金控應正視日盛全體員工心聲，立即與這兩家工會溝通協商，而非漠視消滅公司員工的訴求；如果資方繼續推託敷衍，毫無具體回應，本會下週將與工會開會討論6月11日日盛金控股東會前的一系列抗議行動，以表達勞方反對國內此一首宗敵意合併案的決心！