永豐銀行工會第7屆第4次會員代表大會順利召開圓滿落幕
出刊日期: 
2021/04/30
期數: 
第244期
  本會第7屆第4次會員代表大會於422日召開,此次因團體協約即將屆期,故於代表大會通過團體協約增修條文,主要重點為:爭取請產假同仁考績不列單位考績名額、7天有薪家庭照顧假、各項攸關員工權益的委員會,應讓工會推派勞方委員出席,如人評會、考績申覆、性騷擾及不法侵害等,將函請資方盡速安排團體協商會議。
  此外,本會日前接獲會員抗議,詢問為何有行員應加入工會卻未加入,違法又投機,這種不勞而獲、破壞團結的行為應予譴責,並嚴肅處理之。在考量優先鞏固團結權的前提下,對於少數應加入而未加入工會之員工,此次代表大會亦通過將進行最後一次邀請入會程序,並減免其自應加入年度起算之費用;亦將透過文宣公告所有會員週知,日後為了遵行法令,也為了公平起見,工會將開始嚴格執行團體協約第9條(禁搭便車條款),落實會員與非會員之間的差別待遇,工會所爭取的各項權益,將排除非會員享有。未來公司要執行「一國兩制」,必生困擾,衍生爭議,未加入工會之行員將成勞資雙方的麻煩製造者,請這些同仁三思,也請所有會員發揮團結力量,號召這些同仁入會,讓工會大家庭更加凝聚團結。